COIN:随着华尔街热情冷却 Coinbase为其招聘计划「踩下刹车」

摘要：

Coinbase冻结招聘并取消录用通知的举措在加密货币行业引发了冲击波。

此时也正值华尔街分析师对该公司信心普遍下降之际。

“我今天刚收到一封邮件，说我的offer被取消了……因为Coinbase的招聘计划发生了重大变化。”

AshutoshUkey吐露了自己的不幸遭遇，他是科技行业的工作者之一，在Coinbase取消已发放的offer作为缩减招聘计划的一部分举措后，他们本以为可以在最大的数字资产交易所之一工作的希望破灭了。

5月16日，Coinbase宣布，将放缓招聘速度，以应对持续的市场萎靡。上周，该公司进一步表示，将在“可预见的未来”取消一些offer，并延长暂停招聘的时间。

USDC财政部销毁101,062,793 枚USDC:金色财经报道，据Whale Alert监测数据显示，101,062,793 枚USDC(101,179,481美元)在USDC财政部销毁。[2023/4/21 14:17:15]

“这对我来说是毁灭性的，”Ukey在LinkedIn上写道，他是一名机器学习程序员。

取消offer的决定引发了人们对Coinbase削减成本措施背后原因的猜测。然而，这些举动更有可能是对华尔街预测的直接反应，而不是由所谓的“加密冬天”有关的任何其他类型的外生因素导致。

Stripe在2022年处理了8170亿美元的交易:金色财经报道，支付巨头 Stripe 在 2022 年处理的交易总额为 8170 亿美元，比 2021 年（ 6400 亿美元）增长 26%。Stripe 现在拥有 100 多家公司，每家公司通过该平台处理超过 10 亿美元的付款。

此外，Stripe 今年新客户数量增长了 19%，平均每天有 1,000 多家新企业加入。虽然美国仍然是 Stripe 最大的市场，但 Stripe 表示今年 55% 的新客户来自其他国家。（Stripe 目前活跃于 50 个市场。）[2023/4/6 13:47:20]

此前，研究Coinbase股票的市场研究分析师似乎坚持支持该公司，尽管其股价不断下跌。

美SEC新提案拟变更合格托管人规则，或使对冲基金等更难与加密公司合作:金色财经报道，据知情人士透露，美国证券交易委员会（SEC）新提案拟变更合格托管人规则，使得对冲基金、私募股权公司和养老基金更难与许多加密公司合作。

目前对冲基金和一些私募股权公司和养老基金必须使用合格托管人来持有客户资产，如果最终确定，该规则可能意味着机构基金可能不得不将其客户资产转移到其他地方，还可能面临与其监护关系或其他后果有关的突击审计。（彭博社）[2023/2/14 12:05:40]

但最近几个月，各大银行纷纷下调针对Coinbase的目标价，The?BlockResearch的数据显示，目标价平均从4月22日当周的279美元跌至截至发稿时的145美元。这意味着上一次的目标价比当前的公允市场价格高出96%。

7月Polygon链上NFT销售额不足300万美元，创16个月内新低:金色财经报道，据最新NFT交易数据显示，7月Polygon链上NFT销售额仅为2,999,003.93美元，创16个月内新低。截至目前，Polygon链上销售总额略高于4.5亿美元，交易量1,214,327笔，其中链上销售额最高记录发生在2022年2月，当月销售额为54,262,760.35美元。[2022/8/1 2:50:54]

图片来源：The?BlockResearch，Factset

公司支出的减少——2022年第一季度的总运营费用为17亿美元——可能有助于赢回那些在财报电话会议上强调支出的分析师的信心。

美国银行全球研究中心5月10日的一份分析师报告指出：“由于Coinbase的招聘势头强劲，第一季度员工人数增长了33%，运营费用高于预期。”

调整后的EBITDA仅为2000万美元，远低于华尔街估计的4.48亿美元。

至于招聘本身，高盛的分析师WillNance称，在该交易所Q1电话财报会议上，该季度的1200名招聘人数是一个惊人的“大”数字。作为回应，Coinbase首席财务官Alesia?Haas表示，放缓招聘是该公司削减开支的一个手段。

可以肯定的是，并不是每个分析师都对成本抱有疑虑。在接受TheBlock采访时，BTIG的分析师MarkPalmer表示，专注于调整后的EBITDA是“具有误导性的”，并补充说，尽管Coinbase已经在加密货币领域有着很大的布局，但它仍然是一项“正在进行的工作”。

“如果你是一家处于竞争环境中的成长型公司的投资者，你真正想看到的是投资，你同时也希望看到支出，”他说。

不过，虽然Coinbase的成本削减将对利润产生明显影响，但取消潜在offer也会产生更无形的成本。公开的电子邮件显示，Coinbase最初告诉新入职的员工，他们的工作是安全的。

Blind是一家专注于匿名性的面向专业人士的社交网络，该公司在与The?Block分享的一封电子邮件中表示，它有一个面对“市场波动”的计划，不会“取消任何员工已经签署或收到的offer”。

毋庸置疑，在内部，员工们担心此举会对公司声誉造成负面影响，相关关系也会受到影响。多位消息人士告诉The?Block，尽管Coinbase在过去一年中做出了招聘努力，但该公司仍然人手不足，公司员工一直处于在众所周知的快速发展和激烈的文化氛围中工作过度的状态。

“我们有着浓厚的工作文化，被挤出舒适区已成为常规化现象。”该公司首席人事官LJBrock过去曾指出。

本文来自?The?Block，原文作者：FrankChaparro

来源：金色财经

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