WON:硅谷巨头留不住人才：员工纷纷投身加密行业

加密行业一大明显吸引力在于快速金钱回报。除了持股创业公司后获得回报外，部分加入的员工还可将公司加密币本身出售。

作者：DaisukeWakabayashi,MikeIsaac

原标题：《TheNewGet-Rich-FasterJobinSiliconValley:CryptoStart-Ups》

原编译标题：当硅谷巨头仍犹豫不决时，它们的员工正大范围奔向加密行业

当SandyCarter本月辞去亚马逊云计算部门副总裁的职务时，她在LinkedIn的一篇帖子中宣布她将加入一家加密技术公司。她还附上了这家加密初创公司的招聘链接。

她说，两天之内有超过350人点击这个链接申请UnstoppableDomains公司的工作，其中有许多来自最顶尖的互联网公司。这家初创公司销售区块链网络上的域名地址。

TrueUSD：截至6月30日，TUSD流通总量超30.5亿枚:7月4日消息，美元稳定币TrueUSD发布月度报告称，截至6月30日，TUSD流通总量为3,059,838,623枚，储备资产共计3,066,535,481美元。[2023/7/4 22:17:09]

“这是一场完美的风暴，”Carter说。“我们在这个领域看到的势头简直不可思议。”

Carter是谷歌、亚马逊、苹果和其他大型科技公司的高管和工程师离职潮中的一员。有些高管鹤工程师年薪百万，现在他们辞职去追逐他们眼中的千载难逢的机会。他们说，下一件大事是加密。这是一个包罗万象的叫法，包括比特币等加密货币，以及依赖于区块链的NFT等产品。

硅谷现在充斥着这样的故事：人们通过看似荒谬的加密货币投资走上改变人生的致富之路。比特币今年飙升了大约60%，以太坊的价值增长了五倍多。

Applied Digital签署价值4.6亿美元的人工智能托管交易:金色财经报道，比特币矿业公司Applied Digital (APLD) 在周五表示，该公司签署了一项在其数据中心托管人工智能 (AI) 云计算负载的协议，该协议在36个月内价值可能高达4.6亿美元。宣布两个月内的第二份人工智能托管协议后，APLD的股价在飙升了17%。

与其他加密货币矿商一样，Applied Digital 一直在寻找替代收入来源，以在加密货币市场不冷不热的情况下增加收入。可能性包括人工智能、云计算和其他预计将继续增长的高性能计算应用。

今年 5 月，Applied Digital 表示，该协议在未来两年内价值高达 1.8 亿美元。它与硬件制造商 Supermicro 合作提供人工智能和云产品。[2023/6/24 21:56:56]

但除了这种投机狂热之外，越来越多科技行业最优秀和最聪明的人看到了一个每隔几十年出现一次的变革时刻。通过加密技术，他们看到了历史的相似之处：个人电脑和互联网曾经如何被嘲笑，继而颠覆现状，并造就了新一代的亿万富豪。根据追踪私人投资的PitchBook的数据，今年投资者向全球加密货币和区块链初创企业投入了超过280亿美元，是2020年全年总额的四倍。仅NFT公司就获得了超过30亿美元。

韩国检方调查Do Kwon税务欺诈相关文件：Do Kwon将代币交易利润转移至避税天堂:6月15日消息，韩国检方也对Do Kwon的逃税指控展开了全面调查。韩国检方突击搜查了国家税务局，以扣押与调查Do Kwon进行税务欺诈有关的文件。据悉，首尔南地方检察厅金融证券犯罪联合调查组近日对首尔地方税务厅第四调查局进行了搜查和扣押。检方从国税局对Do Kwon进行的税务调查文件发现，自去年6月以来，国税厅发现了由Do Kwon创建的一家海外公司的可疑资金流向，并开始了税务调查。事后，国税厅证实Do Kwon将其新加坡公司的代币交易利润窃取到避税天堂维尔京群岛，并征收包括所得税和公司税在内的500亿韩元税款。不过，国税局并未向检方提出申诉，特别税务调查的事实通过媒体报道较晚才公布。

在分析扣押和搜查数据的同时，检方正在积极核实Do Kwon的“逃税指控”以及Terraform Labs的资金流向。当时，由于国税厅的调查显示涉嫌偷漏赠与税，例如Do Kwon向家人捐赠代币购买公寓，计划再次调查这部分。还证实，最高检察官办公室最近向该团队派遣了一名具有虚拟货币专业知识的调查员。（SBS NEWS）[2022/6/15 4:29:54]

搜索引擎初创公司Neeva的首席执行官、谷歌前高管SridharRamaswamy表示：“加密领域发出巨大的吞噬声，”SridharRamaswamy与加密初创公司争夺人才。“感觉有点像1990年代的氛围和互联网诞生又重来了一遍。那么地早，那么地混乱，那么地充满机会。”

Web3安全基础设施GoPlus Security Engine完成数百万美元私募融资:金色财经消息，Web3安全基础设施初创公司GoPlus Security Engine完成数百万美元私募融资，该轮融资由数家公链实体共同投资，包括Crypto.com Capital、火币孵化器、KuCoin Ventures、Arweave、Harmony、Avatar ，参投方还包括SevenX Ventures、GSR Markets和Geekcartel。

据悉，GoPlus Security Engine是Web3安全基础设施，提供安全检测平台功能，包括代币风险检测、恶意地址库、NFT风险检测、实时风险预警和dApp合约安全检测。

此前，GoPlus Security Engine于2021年8月完成由由SevenX Ventures领投的天使轮融资。（雅虎财经）[2022/5/20 3:29:25]

BitMEX现货交易额已超过1000万美元:金色财经报道，数据显示，BitMEX Spot Exchange现货交易交易额已超过1000万美元。

此前消息，BitMEX 宣布推出面向零售和机构交易者推出现货交易业务和服务平台BitMEX Spot Exchange，现阶段支持七个加密货币交易对支持七对加密货币，包括比特币 (XBT)/ USDT、以太坊 (ETH) )/ USDT、Chainlink (LINK) )/ USDT、Uniswap (UNI) )/ USDT、Polygon (MATIC) )/ USDT、Axie Infinity (AXS) )/ USDT 和 ApeCoin (APE) )/ USDT。（美通社）[2022/5/19 3:27:34]

“加密领域发出巨大的吞噬声,”Neeva首席执行官SridharRamaswamy在该公司位于加利福尼亚州山景城的办公室外说。JessicaChou/纽约时报

“加密”也被重新命名为'Web3'，怀疑者称，它可能与过去的投机泡沫没有什么不同。他们说，这种狂热很大程度上是被通过交易资产快速致富的欲望驱动着，这种资产的基础似乎常常来源于互联网笑话。

但越来越多真正相信的人表示，加密货币可以通过创建一个不受少数公司控制的更加去中心化的互联网来改变世界。虽然这种可能性自2009年比特币出现以来就已经存在，但NFT等加密产品仅在今年才突破主流。这加速了大型科技公司进入加密货币世界的步伐。

本月，Lyft的首席财务官BrianRoberts离开了这家打车公司，加入了很受欢迎的加密初创公司OpenSea。“我已经看过了足够多的周期和范式转变，当如此重大的事情刚出现时，我会有意识。”Lyft的联合创始人JohnZimmer说，“现在是NFT及其影响爆发的第一天。”他希望Roberts在他的新事业中一切顺利。

上个月，JackDorsey辞去了Twitter首席执行官的职务，将更多时间花在他的另一家公司Square工作上。为了向区块链致敬，Dorsey先生还将“Square”更名为“Block”。他还将Block高管的照片改成像素头像来强调这一变化，并构建了一个软件工具，以便其他人创建类似的像素头像。

另外，Facebook母公司Meta的加密货币工作负责人DavidMarcus也宣布将在年底前离职，以追随他自己的“创业DNA”。两名了解其计划的人士表示，48岁的Marcus计划开展自己的加密货币项目。

左起：MystenLabs的SamBlackshear、EvanCheng和AdeniyiAbiodun。IanC.Bates/纽约时报

专注于区块链领域的公司数量激增，比如Bitpanda、Gemini和CoinList等加密货币交易所；NFT和艺术品收藏公司，如OpenSea和DapperLabs；以及Dfinity和Alchemy等基础设施公司。

对科技公司巨头的控制和垄断担忧也刺激这一人才流失现象的产生。许多人加入了谷歌、Facebook和其他公司来创造新的东西，结果却遇到了官僚主义和在“大机器”里工作的不适。

那些抛弃大公司薪水的人，不必像去传统技术初创公司那样漫长地等待回报。

虽然员工通常在科技初创公司会接受较低的薪水，寄希望于公司的股票有一天能大涨，但加密初创公司的员工通常能更早地获得“流动性”或兑现股票的能力。投资公司Paradigm的招聘人员DanMcCarthy表示，他们通常可以通过交易公司加密货币的形式进行交易，他撰写了文章，谈有关在加密初创企业工作，对科技工作者的潜在好处。

在某些情况下，加密初创公司能提供与科技巨头公司水平相当的薪酬方案，因为员工可以轻松地将公司的“代币”——或支持初创公司的基础加密货币——转换为现金。

“现在工资不一定要降到大公司工资水平的三分之一了，因为很多这样的公司资本都很雄厚，”EvanCheng说。

前亚马逊副总裁SandyCarter表示，人们在加密公司工作，不仅仅是为了钱。有些人被Web3的精神所吸引，Web3致力于权力和决策的下放。相对于谷歌和Facebook通过获取用户个人数据、针对性地销售广告来主宰互联网，这是另一种选择。

Carter说亚马逊对Web3很感兴趣，但她没有往那里招聘，因为她答应不“挖”她以前的同事。

那么，技术员工向加密领域的外流会继续吗？

“答案是肯定的，”她说。“是时候加入它了。”

来源：金色财经

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