TAL:富达旗下加密子公司计划大举招聘，并提供以太坊托管和交易服务

本文来自华尔街日报，原文作者：SumanBhattacharyya

Odaily星球日报译者?|念银思唐

富达投资几年前成立的一家旨在让机构投资者储存和交易比特币的子公司FidelityDigitalAssetServicesLLC预计，随着市场波动，对加密货币的需求将不断增加，并计划今年将员工人数增加一倍。

FidelityDigitalAsset总裁TomJessop表示，该公司计划招聘110名技术人员，包括具有区块链专业知识的工程师和开发人员，以建立数字基础设施，支持比特币以外的加密货币服务。该子公司还计划增加100名客服专员。

富达、瑞银和道富环球正考虑推出比特币等加密货币敞口产品:11月23日消息，富达(Fidelity)、瑞银(UBS)和道富环球投资管理公司(State Street Global Advisors)已证实，与竞争对手贝莱德(BlackRock)和景顺(Invesco)一样，它们也在考虑推出提供比特币等加密货币敞口的产品。晨星(Morningstar)数据显示，与加密货币相关的欧洲交易所交易产品(ETP)和共同基金的资产已超过105亿欧元，显示出这些产品对资产管理公司的潜在吸引力。（金融时报）[2021/11/23 7:06:15]

在FidelityDigitalAsset公布此次扩张计划之前，FidelityInvestments今年4月曾表示，允许投资者在他们的401(k)中开设比特币账户。今年晚些时候，使用富达管理其退休计划的2.3万家公司将可以选择将比特币添加入退休储蓄菜单。据悉，这是首家推出此举措的大型退休计划提供商。

富达已通过基金买入Marathon Digital 7.4%的股份:富达已通过四个指数基金购买了比特币矿业公司Marathon Digital 7.4%的股份，包括富达扩展市场指数基金(FSMAX)、富达纳斯达克综合指数基金(FNCFX)、富达全市场指数基金(FSKAX)和富达系列全市场指数基金(FCFMX)。据悉，这些基金的总市值为1700亿美元。尽管每个基金持有的Marathon股份的百分比很小，但其中许多指数基金很受退休账户的欢迎。（福布斯）[2021/8/5 1:35:27]

值得一提的是，一位高级管理人员称，美国劳工部官员认为，富达投资允许投资者将比特币存入401(k)账户的计划可能会危及美国人的退休安全。“我们对富达的所作所为深感担忧，”美国雇员福利安全管理局代理助理部长AliKhawar在接受采访时说道。

动态 | 亚马逊、德勤、富达与IDEO CoLab搭建区块链加速器:据coindesk报道，设计公司IDEO的子公司IDEO CoLab与20家蓝筹和加密公司合作推出了一款名为Startup Studio的区块链加速器。合作伙伴包括亚马逊、德勤和富达，以及加密数据公司Messari、以太坊基金会、Stellar基金会等。IDEO CoLab的常务董事Ian Lee表示，合作伙伴们将为区块链企业家和公司提供他们所需的工具和资金，以促进区块链技术的发展、采用和影响。[2019/7/12]

Jessop说，在成立于2018年的FidelityDigitalAssets，新招聘的技术人员将帮助建立基础设施，支持以太坊网络上的数字货币ETH的托管和交易服务。该平台当初建立是为了处理比特币的存储、安全和交易。

Jessop进一步表示，该团队还将把平台数据和应用程序迁移到云端，以支持更快的交易和24小时交易支持，并确保平台在发展过程中继续提供机构级的安全性。此外，该团队还将研究合规和报税工具。

尽管市场出现动荡，包括最近几周加密货币价格大幅下跌，但FidelityDigitalAssets表示，计划继续投资于支持加密交易的技术。

“我们努力不去关注市场下行，而是关注一些长期指标”，比如客户的需求，Jessop说道，“我们正在努力建设面向未来的基础设施，因为我们衡量成功的周期是几年或几十年，而不是几周或几个月。”

在担任区块链公司ChainInc.的总裁9个月后，Jessop于2018年1月加入富达。在加入Chain之前，他在高盛集团任职了17年并担任各种高级职位。

Jessop认为，加密货币价格下跌对FidelityDigitalAssets的影响很小，不过他也承认，新客户的获取已经放缓。

FidelityDigitalAssets产品主管TerrenceDempsey表示，该公司拥有约400名客户，包括注册投资顾问、对冲基金和资产管理公司。

金融服务招聘公司SelbyJennings的软件工程主管和主管DylanGomez表示，尽管市场压力很大，但对于从事区块链和加密货币项目的工程师和开发人员的需求仍在继续增长。“竞争肯定会加剧，薪酬也被推高了，”他说。

据美国信息技术行业协会统计，1月1日至5月24日期间，寻求加密技术人才的招聘广告较上年同期翻了两番。

Gomez补充说，大型传统金融服务公司对加密货币和区块链人才的持续兴趣表明，数字货币正成为这些公司业务的核心。

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