ANX:Scalar Capital创始人：从DAO实践中学到的关键知识和经验

原文作者：LindaXie，ScalarCapital创始合伙人

原文编译：Aididiao

去中心化自治组织(DAO)是围绕特定任务组织起来的团体，该团体通过在区块链上实施强制执行的共享规则进行协作。DAO本身只是控制共享经济资源或协议规则的组织结构，每个DAO的运作方式可能不同。一些DAO是私有的；一些则是开放的，任何人都可以加入和贡献。对于某些DAO，活跃的贡献者可以从中获得报酬。

DAO一直是我最喜欢的加密领域之一。世界各地的人们聚集在一起以实现共同使命，这种能力令人兴奋，尤其是当同一个团队由于各种各样的障碍(例如地点、年龄、兼职、另类教育/工作经验)而不可能以传统公司的形式组建时。有关DAO潜力的更多信息，请参阅我的DAO初学者指南。

提供加密交易的Banxso将在南非推出新交易所，受FSCA监管:2月20日消息，Banxso.com宣布推出一个新的南非交易所。该交易所计划于2022年4月1日启动。Banxso还计划在年底前在另外3个国家开展业务。预计所有交易所都将受到全面监管：

- 南非的Banxso将受到FSCA的监管。

- 欧盟国家的Banxso将受到CySec的监管。

- 阿联酋的Banxso将受到DFSA的监管。

- 英国的Banxso将受到FCA的监管。

据介绍，Banxso提供外汇（包括外汇期权）、股票、指数、大宗商品和加密货币交易。交易者可以选择几个交易平台，包括Banxso X、MT4、MT5和一个移动应用程序平台。Banxso集团还在塞舌尔、毛里求斯和圣文森特和格林纳丁斯获得了许可证。（Finance Magnates）[2022/2/21 10:04:39]

这篇文章涵盖了我在DAO工作中的一些主要收获。我的大部分经验都是来自于GitcoinDAO的工作，但我参与并学习了许多其他DAO的工作。总的来说，没有完美的DAO结构，每个DAO都有自己的文化和局限性，所以适用于一个DAO的东西不一定适用于另一个DAO。以下仅是我个人的经验和观点。不同人会有不同的观点，同时DAO也在不断发展迭代，有些经验适用于现在，未必适用于未来。

“狗狗币赛车”在NASCAR Xfinity系列赛中落败:在周六举行的NASCAR Xfinity系列比赛中，车手Stefan Parsons的99号雪佛兰科迈罗撞上了汽车外墙，获得了最后一名。这辆车的引擎盖和侧板上都装饰了狗狗币。狗狗币已经多次出现在NASCAR杯系列赛中。2014年5月，Reddit用户向车手Josh Wise捐赠了6500万枚DOGE，为狗狗币首次亮相NASCAR比赛。（U.Today）[2021/6/20 23:51:27]

DAO启动之初

明确使命。随着时间的推移，这对于保持一个多样化和不断发展的社区的一致性和指导决策至关重要。如果有人提出超出范围的资金提案，那应该很容易拒绝；但是如果DAO的优先事项不明确，那么让团队专注于完成任务将更具挑战性。

加密借贷服务商GenesisCapital已累计发放近84亿美元的贷款:加密货币借贷服务商GenesisCapital发布了第二季度运营报告，报告显示，公司现货交易额达到52亿美元，较第一季度增长了12亿美元。贷款业务方面，增加了超过22亿美元的贷款，同比增加324%，创季度新高。未偿还的活跃贷款较第一季度增长118%，累计发放贷款连续第9个季度增长，2018年3月以来发放贷款总额达到84亿美元。Genesis首席执行官MichaelMoro表示，人们对以现货贷款、看涨期权和基于DeFi协议的流动性挖矿等形式产生数字货币收益率的渴望是前所未有的。这一切都表明市场参与者正在寻求各种方法产生与其风险偏好相符的收益率。[2020/8/4]

考虑渐进式权力下放。虽然许多DAO的意图是完全去中心化运营和决策制定，但在没有领导者的情况下将社区放入DAO结构通常会导致缺乏有效的协调。创始团队几乎总是拥有最多的专业背景，并且为DAO设定理想发展路线，以便随着时间的推移逐步赋予更广泛的社区权力。

动态 | CME保持其在比特币衍生品市场的主导地位，击败Grayscale:数字资产数据提供商CryptoCompare发布8月份的加密货币交易市场报告。报告显示，自7月份以来，芝加哥商品交易所（CME）一直在衍生品市场占据主导地位。8月份CME的受监管比特币衍生品为59亿美元。尽管自7月份以来价格下跌26.7%，但该交易所在该领域占据主导地位。另一方面，灰度（Grayscale）的比特币信托产品GBTC交易量有所下降，8月份仅录得11.4亿美元；GBTC数量比7月份减少42.4%。 BitMEX的BTC期货永续合约产品总量为518亿美元，自7月份以来下降23.8%。而bitFlyer的Lightning Japan销量为278亿美元，自7月份以来仅下降3.9%。8月份，BitMEX以16亿美元的衍生品交易额排名第三，占市场份额的13%。bitFlyer紧随其后，为9.52亿美元，占市场份额的7%。（AMBCrypto）[[2019/9/20]

例如，新成立的OptimismCollective工作章程定义了OptimismFoundation早期作为管理者的角色，以及基金会将如何帮助指导集体，计划随着时间的推移逐渐下放其权力。

金融到技术开发再到经济设计的每个主题的专家，并且可能不关心审查具体的细节。更有效的做法是建立能够专注于特定领域的专门小组。

例如，在GitcoinDAO的每个季度，工作组都会分享他们在上个季度完成的工作以及下个季度所需的预算，然后由代表投票决定。ENSDAO一直在与Orca合作，Orca是一种DAO实现，专门致力于启用称为pod的小型工作组。另一个例子是AaveV3，它允许白名单地址更新参数，而无需经过治理投票。但是，治理将有权力撤销这些列入白名单的地址或添加新地址。

StewardHealthCards来衡量投票活动和论坛参与度等内容。GitcoinDAO正在构建工作流记录卡，并且已经开始量化DAO贡献，以便一些工作流贡献者可以通过参与DAO治理，并成为高级代表。这些指标应该随着时间的推移而改进，这样它就会更加专业，并且不会鼓励错误的行为。例如仅仅为了投票而投票，而不考虑知识或专业背景显然是不合理的。

委派指标对决定如何委派投票成员很有帮助。有时人们可能只是委托给他们认识的人，但实际上可能不是活跃的代表。我对代表选举周期的想法持开放态度，这可以成为人们在不再想要工作时逐步退出DAO的一种方式，并让代表们思考DAO是否是他们想要继续的东西，是否愿意继续投入他们的精力和时间。

GitcoinDAOHealthCards

讨论薪酬结构。当需要成员或代表做出重大工作承诺时，应该就薪酬结构进行公开讨论。不是每个人都能负担得起免费在DAO上兼职工作，所以他们应该为他们的工作得到补偿。在委托模型中，我认为所有主要代表都应该至少获得他们在投票和提交链上提案上花费的Gas补偿和时间补偿。这为每位代表提供了平等的参与机会。理想情况下，DAO还将致力于标准化薪酬。

以长期可持续性的方式建设DAO。需要考虑使DAO资金库多样化，无论是公开融资还是将资金转移到USDC或DAI等更稳定的资产。加密市场通常会出现行情波动率很大的情况，确保DAO可以长期运行，而不受市场波动的影响是非常重要的。严格控制从DAO支付的费用，特别是经常性费用并且没有明确的资金补充。

文化

养成一种在不同情况下积极参与决断的文化。由于没有CEO作为最终决策者，能够对与公司目标相悖的事情迅速说不，DAO成员和代表需要负责保护DAO的资源(时间、注意力、资金)。如果任何人都可以公开使用DAO的金库来提出资助建议，它可能很快失去控制。当你与朋友和你尊重的人一起工作，在为某些不符合DAO最佳利益的项目请求资源时，可能很难拒绝。尽早达成一种文化共识，每个人都知道所做的决定是为了DAO的整体利益，并且拒绝不符合集体利益的决断。

妥善地安排工作。加密行业是7x24不停歇的行业，如果与世界各地的DAO成员进行异步交流，而没有休息时间或标准，可能会让人筋疲力尽从而导致倦怠。为成员设置让其他人知道他们正在休假的方式是非常有必要的。在委托模型，最理想的情况是有流动投票，这样，如果委托代表在一段时间内不活跃(或者这不是他们的专长，也不是他们时间的最佳利用)，他们就可以将投票权委托给其他人。这与一个人度假时，将他在公司的工作委托给另一位同事没什么不同。

在早期勇于尝试。尝试不同的系统和流程，看看哪些对DAO有效，哪些无效。在早期，只要能够透明地交流，就可以进行实验。DAO越大，试验、改变或引入流程就越困难。一个可能值得探索的领域是来自Element投票库的治理乐高积木，它支持一些用例，例如为Github贡献者提供投票权，或允许成员可以通过代币质押或者提供流动性来进行投票。

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