数字货币:美国银行业巨头摩根大通将招聘更多区块链人才

美国主要投资银行摩根大通正在发布一系列新的区块链相关职位申请，加大了其区块链的招聘力度。

摩根大通为其全球区块链开发工作开设了多个职位，包括面向区块链软件开发人员、工程师、营销人员和审计人员的招聘。根据该公司在领英上的空缺职位，许多区块链相关的新职位都是在过去几天发布的。

美国银行称中央银行数字货币比现金更有效:金色财经报道，美国银行（BofA）在周三发表的一份研究报告中称中央银行数字货币是 \"比现金更有效的支付系统\"。美国银行表示，央行数字货币 在未来可以完全取代现金。CBDC的采用是 \"不可避免的\"，因为现金的作用在下降，私营部门越来越多地使用区块链技术，失去对货币的控制，以及CBDC有可能促进经济。它还指出，没有推出自己的数字货币的中央银行可能会看到人们对其货币的需求减少。对于CBDC可能与银行存款竞争、刺激银行挤兑和损害个人安全的担忧，该文件强调了央行采取非常谨慎的做法。

CBDC有资格成为货币，因为它允许价值储存，并且是账户单位和交换手段，可以将它们与不符合标准的加密货币区分开来。由于它们可以交易，它们可以被看作是一种资产类别。（Coindesk）[2021/7/29 1:22:32]

摩根大通在美国、新加坡、印度、香港、英国和其他国家的多个分支机构都在招聘区块链人才。过去7天里，该公司仅在美国就发布了30多个这样的职位空缺。

动态 | 美国银行申请改善现金处理方法的的新区块链专利:据cointelegraph报道，根据12月25日发布的新专利申请，美国银行（BoA）希望建立一个系统，通过区块链技术改善现金处理方法。该专利最初于2017年6月提交。美国银行表示，银行巨额运营中现金处理的责任方面存在沟通困难，并建议区块链可以帮助缓解这些问题。[2018/12/26]

许多申请专门为摩根大通专注于数字货币的Onyx部门以及该公司专有的基于区块链的银行间数据网络Liink寻求人才。Onyx于去年10月推出，专注于摩根大通的内部稳定币JPMCoin。

Weiss评级：新的美国银行业规则或将美国人推向加密货币:据cryptovest报道，Weiss评级表示，美国人可能倾向于购买加密货币以抵御潜在的金融危机。5月30日，美联储将召开会议讨论修改沃尔克规则，该规定阻止银行利用受存款保险保护的基金在波动大的市场上进行交易以获利。Weiss Ratings对此次特别会议提出警告，称“美国银行业监管机构正在准备稀释沃尔克规则，并且这可能引发更多美国人投资加密货币作为储蓄。”[2018/5/25]

其中一个新开设的职位是，新泽西州泽西市区块链平台软件工程师，泽西市寻求专门从事区块链安全技术、权益证明算法、以及在比特币和以太坊等主要加密货币方面有经验的专家。

此前不久，摩根大通的分析师预测，以太坊即将从工作量证明向权益证明的过渡将推动加密货币质押收益的全球采用，到2025年可能引发质押收益的激增，最高可达400亿美元。该银行的分析师还认为，比特币有可能演变成一种引人注目的黄金替代品，长期来看，比特币的价格可能会超过14万美元。

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