加密货币:央行旗下金融科技研究院批量招人研发法定数字货币

“在这里，你不光能见证历史，很可能创造历史，改变世界。”能够说出这种豪言壮语的招聘公告估计不多见，能有机会真正做改变世界的工作，更是机会不多，但现在看起来确实有了！

4月25日，《每日经济新闻》记者获悉，央行旗下金融科技研究院正批量招聘人员，参与法定数字货币研发。

尼日利亚联合银行因违反该国加密货币法规被央行处以2亿奈拉罚款:金色财经报道，尼日利亚央行（CBN）对尼日利亚联合银行（UBN）处以2亿奈拉（约合43.3万美元）罚款，原因是该银行违反了该国对加密货币交易的规定。UBN在周三公布的截至2022年12月31日的年度合并和单独财务报表中披露了这笔罚款。

此前央行曾警告商业银行，不要通过允许账户接收和发送与数字货币相关的资金来进行加密货币交易。据悉，由Godwin Emefiele领导的CBN对加密货币持反对立场，最终尼日利亚于2021年2月5日禁止加密货币交易。（Ripples Nigeria）[2023/4/20 14:14:35]

招聘方究竟什么来头？在“我们是谁”环节，公告中自我介绍道：招聘方为中国人民银行数字货币研究所的“技术能力中心”，为“国家队成员”。招聘公告指出，其直接参与中国法定数字货币研发，承接数字金融国家级项目；技术应用聚焦金融科技前沿，ABCD（人工智能、区块链、云计算、大数据）一个都不能少。

英国央行：元宇宙加密货币的使用增加系统风险:8月9日消息，英格兰银行的工作人员表示，在一个完全发达的元宇宙中广泛采用加密资产可能会对金融稳定构成系统性风险，并且需要“强有力的消费者保护”框架。英国央行研究人员Owen Lock和Teresa Cascino在周二发表的一篇博文中表示，一旦建成，去中心化的数字世界和平台可以承载大量通过BTC和ETH等加密代币进行的现实世界经济交易。这些加密交易的数量越大，如果价格暴跌，对现实世界金融稳定的潜在影响就越大。

加密资产在开放元宇宙中的重要性意味着，如果开放和去中心化的元宇宙增长，来自加密资产的现有风险可能会扩大到产生系统性金融稳定后果。因此，重要的一步是监管机构在加密资产达到系统状态之前解决它们在元宇宙中使用的风险。（BNN）[2022/8/10 12:13:53]

如果有机会入职，将做那些事？招聘公告显示，在这里，工作人员将参与法定数字货币研发，“每一行代码，每一次提议都可能影响历史”。

声音 | 央行王同益：法定数字货币是最合适的稳定币:今日在清华金融评论杂志上，央行上海总部王同益今日发表《稳定币的影响及其发展趋势研究》一文，称GUSD和PAX等受监管的稳定币推出有三个主要影响：1，会挤占其他稳定币的市场份额，但很难完全替代；2，支持以太坊系统的去中心化交易所将明显受益；3，绕过外汇管制，对部分国家的法币产生一定的替代作用。王同益同时提出了稳定币的发展前景的三个判断：1，数字经济时代，数字资产的交易流转对稳定币有客观需求；2，法定数字货币是最合适的稳定币，但短期内难以正式推出；3，民间稳定币和受监管稳定币料将不断出现，需密切关注其发展态势及影响。[2018/10/12]

在工作待遇等方面，招聘公告称：提供的薪酬体系对标互联网头部企业；职业发展路径完善清晰，“35岁以后的人生依然精彩”；行业顶尖大咖团队辅导，持续提升核心技能。

而整体应聘要求方面，看起来并不是很苛刻，反倒透露出几分亲切：“不怕挑战，一直期盼从零开始，做规则的制定者；对未来充满希望，充满激情，愿意拥抱新事物，建设一个新世界；敢于创新，满脑子想法，执行高效，想干事，能干事。”

招聘职位则涉及四个大类。

首先，如果求职者是“技术大牛/大神，自认站在技术鄙视链顶端，只想用code证明自己”，可应聘的职位有架构师、区块链工程师、网络安全工程师等等。

此外，如果“会设计、有创新”，可应聘的职位有资深交互设计师、动效/多媒体设计师、高级视觉设计师等。

另外，如果“熟悉经济金融政策，谙熟金融科技、数字货币、支付清算等领域”，可求职产品经理、国际业务主管、研究员等职务。

最后，如果是职能管理人才，可应聘项目主管，法律合规专家。

以上四个大类中，还有若干细分岗位，可见本次是大手笔的批量招聘。

招聘公告的宣传语也是激情澎湃，其中援引了乔布斯当年游说百事可乐时任总裁斯卡利时所说的名言：“你是想卖一辈子糖水，还是跟着我改变世界？”与本工作“创造历史、改变世界”的可能性呼应。宣传语还描绘道：“若干年后，能够和家人、朋友还有同行们，自豪地吹牛：我来了，我看见了，我做到了”。

此外，公告还强调：“我们不论性别，不论出身，只要你品性端正，与我们三观一致。”

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