OIN:纽约时报报道，Coinbase薪酬不足的女性，黑人雇员

据《纽约时报》报道，对内部薪酬数据的分析显示，领先的加密货币交易所Coinbase向女性和黑人工人支付的工资比技术行业中存在的工资要高得多。

?该报告是另一个纽约时报的脚后跟暴露在十一月画一个公司的图片“早已凭借其黑人雇员的管理努力。”

?尽管当时Coinbase的高管表示，这些投诉仅限于少数员工，但最新报告中引用的公司薪酬数据表明，对女性和黑人工人的不平等待遇比公认的更为普遍。

《纽约时报》：2021年硅谷科技巨头因员工转投加密行业而出现“离职潮”:12月22日消息，据《纽约时报》报道称，今年硅谷科技巨头员工离职加速并开始转投加密行业，随着诸如狗狗币这样的加密故事在硅谷流传，越来越多的科技行业最优秀和最聪明的人看到了最新的变革时刻，包括谷歌、苹果、Meta、Amazon等科技巨头开始出现“离职潮”。比如区块链域名公司Unstoppable Domains在两天内已收到350多人的求职申请。为了遏制这种趋势，谷歌公司开始向老员工提供额外股票赠与，目前谷歌拒绝就此事给予置评。另据投资数据追踪公司PitchBook透露，今年风投已经向全球加密货币和区块链初创企业投入了超过280亿美元，是2020年的四倍，其中仅NFT公司就获得了超过30亿美元的投资。[2021/12/22 7:55:52]

?背对背曝光的时机对于Coinbase来说几乎不会更糟，Coinbase本月早些时候向美国证券交易委员会提交了初次公开发行的初步文件，毫无疑问地试图利用比特币价格的创纪录高涨来获利。以及炙手可热的IPO市场。

霍比特HBTC与平台首发项目EFFORCE同步登陆美国纽约时代广场纳斯达克大屏:据官方消息，霍比特HBTC与平台首发项目EFFORCE同步登陆“世界的十字路口”美国纽约时代广场纳斯达克大屏。

据悉，EFFORCE项目代币WOZX自12月3日首发上线霍比特HBTC以来，最高涨幅达3592.61%。

EFFORCE是由苹果联合创始人史蒂夫-沃兹尼亚克创立的专注节能减排的区块链科技公司，致力于让每个人参与并从全球节能项目中受益的区块链平台。[2020/12/22 16:04:13]

?甚至在11月《纽约时报》第一个故事发表之前，Coinbase至少有5％的员工离职，原因是被要求在接受CEO布莱恩·阿姆斯特朗最近宣布的“非”政策与离开公司之间做出选择。最新的故事表明，交易所的劳动力问题并没有消失。

纽约时装周发布以加密货币为主题的服装:昨日开幕的纽约时装周发布了一款以加密货币为主题的服装。Ariel和Shimon Ovadia从朋克、硅谷和加密货币中汲取了灵感。这个系列由35个男士组成，其中比特币主题是一件绿色长袖衬衫，衬衫侧面印有“接受比特币-没有现金”。[2018/2/12]

?根据《泰晤士报》报道的数据，Coinbase的女性在可比职位和职级上的平均收入比男性低13,000美元，即8％。

?同时，《纽约时报》称，黑人雇员的薪水比所有其他从事类似工作的工人少11,500美元，即7％。

?截至2018年底，《纽约时报》的数据包括Coinbase约830名员工中大多数人的薪酬明细。

?在给Coinbase员工的一封有关纽约时报最新文章的信中，首席执行官LJBrock表示，Coinbase一直在努力确保同工同酬，这是对2018年开始的公司薪酬惯例的广泛审查的一部分。

?布罗克说，该公司在过去两年中一直在“确保我们的薪酬框架透明”并且“对所有员工公平”。他还说，公司将“除了性别之外，还通过种族/种族的角度来检查我们的工资”。

?“Coinbase致力于无情地消除我们所有内部流程中的偏见，”Brock写道。

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