区块链:报告称，美国情报局长对美国证券交易委员会（SEC）担忧

美国国家情报总监曾写信给美国证券交易委员会，担心中国在数字货币领域的主导地位可能使美国处于不利地位。

?据华盛顿审查员周二表示，约翰·拉特克利夫在11月初致信SEC主席杰伊·克莱顿，以推动该机构制定允许美国企业更具竞争力的规则。

动态 | 机构报告称加密数字钱包APP安全性严重不足:中国信息通信研究院泰尔终端实验室、上海交通大学网络空间安全学院和中国区块链应用研究中心等联合发布《加密数字钱包APP信息安全现状白皮书》。加密数字钱包APP仍然存在大量安全问题，特别是私钥保护方面，实现安全性存在严重不足。提出了“加密数字钱包的私钥使用安全最佳实践”的五个注意事项，包括无论是否加密，钱包私钥不能存放在服务器上；无论是否加密，钱包私钥不能存放在外部存储卡上；钱包私钥不能以明文存储在私有目录；使用过钱包私钥后需要及时清理内存；钱包私钥需要配合助记词使用，生成助记词过程禁止截屏。[2018/12/17]

?据说拉特克利夫提出了这样一个事实，全球一半以上的加密货币采矿权都位于中国，而中国人民银行已经在开发其国家数字货币。

动态 | 上海证券交易所发布研究报告称，区块链在降低成本、提高效率方面具有显著优势:上海证券交易所周二发布了一份研究报告，报告提出，区块链技术在证券发行和交易、清算和结算，以及客户管理方面都有适用的可能性，并且在降低成本、提高效率方面都具有显著优势。在中国，区块链技术应用于证券领域存在较多障碍，建议监管机构深入研究，逐步推进相关行为的规范和引导：一是以创新业态发展为基础，合作构建体系化监管规则；二是持续关注 DLT 的市场发展，评估是否需要监管行动；三是以维护金融安全为底线，应对金融欺诈等违规风险；四是制定规则、指引等法律规范，回应基本法律问题。[2018/7/12]

?据报道，拉特克利夫提议让高级经济情报官员向克莱顿简要介绍这些问题。

BOSS直聘发布报告称：区块链需求达去年同期9.7倍 均薪2.32万元:BOSS直聘今日发布《2018 旺季人才趋势报告》。报告显示，区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。人才供应量同比增加235%，增速虽高于其他互联网职位，但存量仍远低于实际需求。区块链相关岗位目前的平均招聘薪资达到2.58万元，区块链技术岗位平均薪资达到2.85万元。[2018/3/6]

?审查员说，美国证券交易委员会没有立即答复其询问克莱顿是否会接受简报的问题。

?据说拉特克利夫还附有美国参议员汤姆·科顿在夏天给克莱顿的一封信，信中指出需要“更清晰地阐明政策”和有关数字货币的正式指导。

?克莱顿将下台从他SEC角色在今年年底。

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