元宇宙:未来的工作模式：VR头显、元宇宙和供应商协作

根据Meta最近发布的一份关于未来工作模式的报告，大约三分之一的美英劳动力在进行远程办公，因此企业必须重新定义工作方式和管理机制，并探索元宇宙和虚拟现实等创新领域。

报告称：“这将推动企业寻求更具创造性和创新性的方法来凝聚日益分散的混合型团队，为他们提供他们所期望的沉浸式和包容性体验。”

在这项研究中，Meta采访了来自英国和美国的2000名员工和400名企业领导人，以收集有关于他们期望看到什么变化以及他们如何准备的数据。

此外，Meta还表示，公司询问了Meta内部和外部的专家，以了解他们对未来工作方向的看法以及他们对未来几年的变化的预期。

Gelato：提议将GEL总供应的20%或DAO资金的43%用于未来的融资回合:4月7日消息，Gelato最近的一项提案建议将GEL总供应量的大约20%或当前Gelato DAO资金的大约43%分配给未来的融资回合，以加速Gelato的增长并实现其路线图2.0。该资金不会一次性分配或出售给投资者，而是根据市场情况和GEL价格分批出售。[2023/4/7 13:50:32]

其中一项主要发现是，随着远程办公和混合工作模式变得无处不在，企业将把更多资金投资在购买VR头显而非升级笔记本电脑上，从而来满足员工的需求。

报告称，在过去的一年里，大约74%的商业领袖将他们的部分技术预算用于投资AR和VR技术或元宇宙。

火币矿池运营总监李宇哲：火币矿池在未来的维护中引入矿场的保险:在近日举办的TokenInsight算力之巅超算产业峰会上，火币矿池运营总监李宇哲受邀参与“收益与算力剧变，矿工如何平稳过渡”的圆桌主题讨论。他表示，火币矿池可以帮助用户购买矿机，选择优质矿场，再到为矿场端提供法律服务，还将在未来的维护中引入矿场的保险。这也是行业第一次给矿机矿场购买保险，避免系统性风险。据了解，目前火币矿池可以为矿工提供一站式服务。[2020/6/2]

根据报告，VR技术可能用于人力资源团队“举办更具参与感的入职培训课程”，以及成员分散于各地的创意团队一起研究现实概念或设计。

声音 | 中国教育技术协会巨强：数字货币的兴起是人类发展的必然趋势 是未来的潮流:12月8日，由中国科学院学部主办，中国信息通信研究院等单位联合支持的“区块链技术与应用”科学与技术前沿论坛在深圳举行。在8日的区块链金融专题论坛上，中国教育技术协会金融专业委员会秘书长巨强表示，人类货币的发展有一个基本规律：不断的降低成本，越来越方便，越来越快捷。从这个意义上来说，数字货币的兴起是人类发展的必然趋势，是未来的潮流。他还指出，未来人类的货币一定会变成数字货币，特别是随着互联网、人工智能、区块链等技术的飞速发展，未来数字货币在发行流通、管理方面会变得越来越成熟。未来中央银行可能会集中发行数字货币，所以未来我们可能真的不需要任何纸币和硬币，传统意义上的货币发行方式、拥有货币的方式也将被彻底颠覆。（巴比特）[2019/12/8]

报告指出，发展更大规模虚拟协作的另一个机会是通过元宇宙实现数字包容，因为它是“一个支持新型协作和交流的平台”。现在不考虑元宇宙的企业将开始在竞争中落后，而70%的企业领导者“渴望”获益于元宇宙带来的好处。

声音 | 比特币基金VanEck战略总监：比特币将成为未来的数字黄金:比特币基金VanEck数字资产战略总监Gabor Gurbacs近日在接受记者采访时表示，比特币的持续增长将吸引传统投资者从实物黄金转向数字黄金。他表示，就算只有5-10%的黄金持有者转投比特币，价格也会飙升。比特币目前市值为1280亿美元，而黄金为7万亿。Gurbacs估计，如果黄金交易中只有10%变成了比特币，那么比特币的总价值可能会增加两倍，接近4000亿美元。他还表示：比特币如今被当成数字黄金，是一种去风险资产。如果有人想要规避系统风险，那么就会买入黄金或电子黄金。[2018/7/21]

Meta认为元宇宙应该实现跨2D和3D界面的运作，并且具有跨设备的互操作性。

报告还发现，传统竞争品牌进行合作的趋势渐显，他们旨在通过合作为员工创造无缝的、一流的体验，以满足其日益增长的对沉浸式、可互操作的服务的需求。

报告说，“为了在未来提供卓越的员工体验，下一代互联网将需要更高水平的互操作性”，以深化工具和系统业务使用之间的协作。

此外，有了供应商的交叉协作，企业将无需像互联网的所有其他迭代一样依赖无数的节点系统。“如果真的实现了，那么这将带来无尽的生产力和协作效益，因为企业的数字生态系统可以跨平台无缝工作。”

元宇宙也将有助于促进更深层次的包容。

这样一来，企业员工可以突破地理位置的限制，以自己的方式在相同的数字环境中与他人进行交流、协作——62%的员工都希望能够如此。

报告原文说，在这种新模式下蓬勃发展的组织将是那些能够预见更公平的未来已即将到来的组织，因为它们将吸引最优秀的人才。

据统计数据，65%的员工表示，如果公司允许他们使用VR/AR技术，他们留下来的意愿会增强。因此，在招聘和留住优秀员工方面，尽早将这些工具整合到运营中的企业将获得优势。

Meta表示，部署技术将为员工创造更好的机会，并减轻远程工作的日常痛点。目前，只有19%的受访员工认为视频可以提升他们在会议中的参与感，而仅有15%的人同意视频能促进其与同事的合作。

报告显示，60%的员工希望办公场所能在未来两年内引进VR头戴设备，62%的员工希望与数字化身一起在VR空间内进行协作。

此外，54%的受访者认为，在混合工作模式日益普及的情况下，提供真实存在感的公司将能够创造一种归属感。53%的人表示，平衡员工的工作与生活将减少旷工现象。

报告为企业提供了一些建议。首先，领导者应“给予员工足够的灵活办公机会”，不再遵循传统的每周工作五天、朝九晚五的工作制。

企业还应将通信技术的覆盖范围扩大到视频通话之外，并为员工提供新的工具，使他们能够以更具沉浸感、更参与感的方式探索数字体验。

最后，Meta建议企业颠覆传统，尽可能地拥抱无限的可能性。

来源：techrepublic编译：Dali@iNFTnews.com

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