比特币:报告称比特币改革与欧洲新教改革类似，引发各界讨论

据Cointelegraph报道，AdamantCapital创始合伙人TuurDemeester最近的报告称比特币改革与16至17世纪的欧洲新教改革与相似之处。其表示，发布后的前24小时内报告访问量达7000次、下载2800次，正在翻译法语和芬兰语版本。纽约大学经济学名誉教授RichardSylla称，“我们都知道银行在转账时收取你很高的费用。”比特币和其他加密货币有望使海外支付更便宜和安全。打破银行的垄断会有好处。但美联储和其同行央行不太可能很快消失，“更可能的是‘垄断者’会参与进来，央行单独或与其他国家合作建立自己的数字货币……各国央行正在研究加密货币，不仅仅是比特币，比特币的价格波动使其作为一种货币受到怀疑。”并非所有人都同意新教改革是当今金融服务剧变或者“历史上最根本的变革”的恰当历史比较，deVereGroup创始人NigelGreen称，“我认为这些当代变化类似于其他金融行业的里程碑，例如18世纪末罗斯柴尔德家族建立银行，20世纪80年代对金融服务行业放松监管以及2008年全球金融危机。正是金融科技以各种形式，包括比特币等加密货币，推动了这一点。”

动态 | 报告称强监管将促中国第三方支付市场进一步整合规范:据财联社报道，12月1日在北京发布的《金融科技蓝皮书：中国金融科技发展报告(2018)》指出，随着监管持续加强，中国第三方支付市场将进一步整合规范。报告由北京区块链技术应用协会、北京中科金财科技股份有限公司与社会科学文献出版社共同推出。报告指出，随着监管持续加强，中国第三方支付市场将进一步整合规范。报告建议，有关方面应在审慎监管、行为监管等传统金融监管维度之外增之以科技维度，形成双维监管体系，从而更好应对金融科技内含风险。其中，科技维度监管要依靠大数据、云计算、人工智能、区块链等技术构建科技驱动型监管体系。[2018/12/1]

动态 | McAfee在2018年第一季度报告称矿机恶意软件增加629％:根据McAfee实验室2018年6月的数据报告: 在2018年第一季度，矿机恶意软件的数量增加了629%。从2017年第四季度的已知样本总数约40万个增至290万个。[2018/6/27]

BOSS直聘发布报告称：区块链需求达去年同期9.7倍 均薪2.32万元:BOSS直聘今日发布《2018 旺季人才趋势报告》。报告显示，区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。人才供应量同比增加235%，增速虽高于其他互联网职位，但存量仍远低于实际需求。区块链相关岗位目前的平均招聘薪资达到2.58万元，区块链技术岗位平均薪资达到2.85万元。[2018/3/6]

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