TSC:超级账本被IBM控制了？委员会选举结果引发广泛担忧

上周，在联盟链Hyperledger公布的2019-2020年技术指导委员会成员选举结果中，来自“蓝色巨人”IBM的成员数超过了委员会总席位数的一半，这引发了人们对这家科技巨头拥有过大影响力的担忧。

据悉，IBM雇员占到了TSC委员会11个席位中的6个。其中有5位是在IBM公司工作，另外一位MarkWagner则是红帽公司的高级总工程师。相比之下，去年的TSC成员名单当中，只有两名代表是来自IBM，而委员会总席位数却是相同的。

虽然IBM在超级账本联盟中长期扮演着重要角色，其为Fabric贡献了代码，但这次选举结果，却让一些IBM竞争对手公司的参与者感到不安。

声音 | Hyperledger超级账本：联盟链没有百分百拒绝token:联盟链Hyperledger（超级账本）副总裁Julian Gordon表示，Hyperledger有自己的商业模式，但并不是说完全百分之百拒绝token，因为货币只是区块链一种应用，“你用我们的技术可以在上面再增加token的功能，这是没有任何问题的。”他还透露，Hyperledger在全球已有240多家会员，中国会员超过50多家，会员数量一直在增长。联盟链近年来颇受争议，万向区块链肖风博士在日前一次演讲中认为，公有链的核心价值在于币，现在大多数大公司进入区块链，往往着眼于联盟链。联盟链去掉了币，只是一个分布式账本，也就失去了区块链的核心价值取向，因此，联盟链走不长远。[2018/7/21]

Oracle公司区块链平台架构师ToddLittle在TSC委员会邮件列表中写道：

超级账本进入爆发年，多个项目的1.0版本将问世:超级账本联盟今年将进入繁忙的一年。超级账本联盟正准备将另外三个开源企业级区块链平台（Hyperledger Burrow，Hyperledger Indy和Hyperledger Iroha）转移到1.0版本(目前只有两个平台)，并推出其首个企业区块链工具的1.0版本——Hyperledger Composer。[2018/3/29]

“很明显，IBM现在控制了TSC，这是超级账本想要采取的方向吗？”另外，“选举投票率低”也是人们不信任这次投票结果的一个原因，据悉，在这次选举活动中，只有33%的超级账本成员参与了投票。

超级账本宣布将会于2018年12月12-15日在瑞士巴塞尔举办2018超级账本全球论坛:超级账本（Hyperledger）宣布将会于2018年12月12-15日在瑞士巴塞尔举办2018超级账本全球论坛，论坛的议程将涉及企业区块链，分布式账本和智能合约等主题，最后一周还将举办一场区块链技术黑客马拉松活动。[2018/1/24]

对此，企业区块链顾问VipinBharathan写道：

“事实证明，在投票率较低的选举中，尽心尽力而又组织良好的团体会占据主导地位。”截至记者发稿时，IBM没有回应置评请求。

超级账本批准“超级账本实验室”项目 :超级账本成立于2015年，希望帮助企业更好的推广企业级区块链解决方案。上周，超级账本刚刚批准了一个名为超级账本实验室的项目，该项目对于欲参与其中的企业们推出了严格的审查程序：只有企业通过审查并证明他们的代码是成熟的才能被联盟认可，并进入被孵化的状态。[2018/1/23]

“蓝色巨人”影响力过大，超级账本联盟如何回应？

对于联盟成员提出的质疑，超级账本联盟执行董事BrianBehlendorf给出了他的回应。

Behlendorf写道：

“超级账本开发人员应首先以个人身份参与和贡献，其次再作为员工。”他补充说，过去当看到TSC委员会成员出于对雇主的忠诚而采取行动时，超级账本的员工私下会给出反馈，社区可指出不当行为，而超级账本不能仅仅因为选举结果不符合成员的预期就改变选举结果。

Behlendorf在接受coindesk记者采访时指出，这次活动的投票率与超级账本在过去的经历是一致的，他说：“这不像Linux或其他开源组织，它们会有100%或80%的投票率。”

据悉，在最近的委员会选举中，有600名合格投票者，但只有约130人参与了投票活动。

Behlendorf在邮件列表中表示，由于IBM对超级账本联盟的技术贡献超过了与该联盟有关的任何其他公司，这并非是IBM第一次被怀疑拥有过大的控制权，而这也并不是IBM公司的初衷。

他写道：

“我曾明确表示，IBM不希望看到这种结果，是他们把Fabric带到了超级账本……但我相信这些都是过去的事了，他们不再为Fabric贡献一半以上的代码。而在超级账本联盟，除了Fabric之外，还有很多其他的项目，IBM也会支持这些项目，这推动了Indy和Sawtooth项目的发展，现在其还开始欢迎Besu。或许这是其他投票者对IBM聘用的候选人感到满意的原因之一。”超级账本如何实现更好的治理？

Blenhendorf随后还建议TSC扩大其委员会的规模，或一次性增加一组新的TSC成员，以实现更广的代表性。

ToddLittle则争辩说，TSC委员会的要求似乎是缺乏的，他说，在投票过程中，一个可能的结果会是由非超级账本成员管理的指导委员会。

Little写道：

“对我来说，TSC没有任何多样性要求，这似乎有点奇怪。”而在回应Behlendorf的说法时，他补充道：“你说的对，TSC成员代表个人，而不是公司，但他们中的每个人都知道谁在给他们的面包涂黄油。”然而，以太坊经典合作社执行董事BobSummerwill则指出了另一种差异性胜利。

据悉，埃森哲新兴技术部门的技术架构师TracyKuhrt和IBM开放式技术公司的软件工程师SwethaRepakula也赢得了这次委员会的席位，而她们都是女性。

Summerwill在邮件列表中写道：

“虽然我同意这次委员会选举结果不太理想，但我必须借此机会祝贺Tracy和Swetha当选委员会成员，要知道多年来，TSC委员会一直都是男性成员。”

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