ASH:Zcash的Founder’s Reward即将到期 管理和资金问题严重

随着社区探索的不断推进，社区成员发现了包括启动新区块链在内的诸多新选择，与此同时，Zcash的Founder’sReward正在逐步退出历史的舞台。

以隐私保护为重点的加密数字货币Zcash诞生于2016年，自成立后的四年以来，它一直都通过Founder’sReward系统来筹集和管理研发资金，从而将新挖货币的10%划拨给了创始的开发公司ElectricCoin。不过，这个系统的有效期已被设定在2020年。在这个系统宣告终结之后，开发团队将不得不寻求其它的资金来源。也就是说，Founder’sReward的有效期限的日益临近已经引发了资金和管理难题。

Zcash社区新提案提议“成立包含20%-30%以上流通供应量的ZEC持有者团体”:8月14日消息，隐私区块链Zcash社区论坛发起“成立ZEC持有者团体（ZEC Hldrs Group）”治理提案。理想的目标是形成一个群体，包含ZEC代币20%-30%以上的流通供应量，以确保ZEC持有者得到适当的代表，在某些时候需要建立某种机制来证明所有权。

提案称，该组织应独立于ECC/基金会/赠款接受者等，因为如果某持有者已经拥有更正式的角色，则不应拥有超过1个发言权。为避免利益冲突，任何赠款接受者不得进入委员会。[2023/8/14 16:24:59]

此外，为了推进网络扩容和广泛应用，Zcash计划从头开始重新构建区块链。为了实现这一目标，ElectronicCash公司的首席执行官ZookoWilcox含蓄地表示Zcash将需要进一步的资金支持。

轻量级区块链协议Mina公开基金会董事成员名单 来自Zcash、Tendermint和Slow Ventures等机构:2月17日消息，轻量级区块链协议Mina（原Coda Protocol）宣布成立Mina基金会，董事会成员包括前Zcash基金会执行董事Josh Cincinnati、Slow Ventures执行董事Jill Carlson、Tendermint核心开发者Tess Rinearson、International Management Services的联合法律顾问Sean Inggs、O(1)Labs的首席执行官Evan Shapiro。Mina基金会是一家非盈利组织，将会为可以帮助Mina协议增长和开发的第三方机构提供资助，也将管理Mina的社区资产。[2021/2/17 17:23:25]

Wilcox表示，负责研发和管理的个人也需要赚钱。因此，提供奖励机制显然是一种可持续发展的方法。当然，这并不是唯一的方法。人们还会出于其它动机而投身加密数字货币行业。但他认为，在全球范围内，奖励或者回报都是一个关键的动力。

Zcash将于11月18日启动Canopy升级 区块奖励减半至3.125ZEC:11月10日早间，Zcash开发公司Electric Coin Company（ECC）官方宣布，Zcash将于11月18日启动Canopy网络升级，以建立新的开发基金，进一步分散开发权。与此同时，Zcash将首次经历减半。这意味着从区块1046,400开始，Zcash区块奖励将从6.25ZEC减半至3.125ZEC。

此前9月初消息，官方宣布Canopy主网升级将于区块高度1046400进行，升级时间大约在11月中旬。Canopy升级部署内容包括资金流向部署、Zcash开发基金的共识规则等五大内容。[2020/11/10 12:09:39]

值得注意的是，Wilcox并没有详细说明Zcash在Founder’sReward到期后将如何解决资金问题。不过，他坚信ElectricCoin公司需要尽快解决这个问题，否则公司将不得不放弃该项目。他还认为，认为如果可用资金无法满足未来12个月的需求，那么公司只能被迫调整方向。

ECC宣布成立Zcash开发者联盟:金色财经报道，Zcash开发公司Electric Coin Company（ECC）周一宣布成立Zcash开发者联盟（ZDA），这是一个仅受邀参与的工作组。参与者包括闪电网络初创公司Bolt Labs、跨链技术初创公司Thesis、以太坊开发公司ConsenSys和两个从事Cosmos项目Agoric和Iqlusion的初创公司。[2020/5/12]

管理与资金难题迫在眉睫

将团队焦点转至新的区块链和即将到期的Founder’sReward增加了解决管理与资金难题的急迫性。Reddit用户Prettycode指出了一些需要解决的关键问题。

他认为，如果研发团队要对自己研发的加密数字货币进行“征税”，那么他们就必须确保项目的成功；如果缺乏来自项目的酬劳，团队就无法得到有力的支持。换言之，在总是需要资金扶持的劣势状态下，团队就无法获得持续性的资金扶持，进而无法保障项目成功。这就形成了难以打破的恶性循环。

Prettycode指出，重新发起Founder’sReward可能会减弱矿工对Zcash的支持，使他们转而参与其它不会“征税”的区块链。

他还认为，Zcash所面临的并不是一个容易解决的问题。无论选择哪种方案，研发团队都必须非常谨慎地考虑如何利用矿工轻松地获取资金。这种做法的前提是矿工能够以超过所有其它同类区块链的价格出售Zcash。随着隐私保护为重点的区块链越来越多、竞争越来越激烈，矿工将拥有更多的选择，而无需被研发团队“征税”本质上就意味着矿工拥有了更高的盈利空间。

达世币去中心化自主管理组织完美地规避了资金和集权问题

随着时间的推移，达世币去中心化自主管理组织一如既往地提供了资金支持，同时无需牺牲去中心化。具体来说，达世币区块奖励中的10%会被固定划拨作为预算资金，这笔资金不是给当前的研发团队达世币核心团队，而是基于主节点的投票分配给各个提案发起人及其团队。这意味着达世币的预算资金机制不仅可以在很长一段时间内为达世币的开发提供资金支持，而且这笔资金的流向还以获得主节点批准为前提。在这种情况下，表现不佳的开发团队随时可能会失去资金支持，而新的优秀团队则会接替前者的位置并获得赞助。

此外，达世币网络还可以通过达世币去中心化自主管理组织不可撤销信托合法拥有资产，这意味着由达世币网络资助的任何公司也可以被它合法拥有，就像它拥有达世币核心团队一样。这与Zcash的设置形成了对比——Zcash在有限的时间内无法持续且稳定地获取开发资金，而且Zcash的投资者也没有掌握ElectricCoin公司的股权或控制权。

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翻译：达世币中国团队

作者：Jo?lValenzuela

来源：

https://dashnews.org/zcash-founders-reward-approaches-end-triggering-governance-and-funding-problem/

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