加密货币:加密分析公司 Nansen 解雇 30% 的员工，原因何在？

许多公司仍在遭受加密货币熊市的折磨。流行的区块链分析公司Nansen宣布大幅裁员以维持生计。5月30日，首席执行官亚历克斯·斯瓦内维克(AlexSvanevik)披露了一项缩减公司员工规模的“极其艰难的决定”。他宣布将解雇30%的员工。Nansen是最新一家加入因严酷市场环境而裁员的公司名单。

加密分析师：Web3社交用户的可提取价值对开发者来说远低于DeFi用户:金色财经报道，加密分析师Ning Ning发布推文表示，尽管从Steemit到币乎再到Cyber Connect，Web3社交产品在叙事上不断进化，但从产品架构和代币经济学角度看，该赛道反而在不断退步。主要原因在于用户的社交图谱与Web2平台高度耦合，很难迁移；内容价值高低与发布平台和触达用户群体相关度更高，胜过内容质量；对开发者来说，Web3社交用户的可提取价值远低于DeFi用户。但是，Web3社交并未完全证伪，Lens Protocol作为Aave团队打造的Web3社交协议，或许能够扭转局面。[2023/8/17 18:05:47]

Svanevik给出了加密公司裁员的两个主要原因。首先，他声称该业务在运营初期扩张过快。其次，他声称自2022年以来，加密货币市场经历了“残酷”的一年。Svanevik表示，该公司的“成本基础相对于公司今天的状况来说太高了。”

加密分析师：BTC交易所连续第四天净流出:金色财经报道，加密分析师发推称，BTC交易所连续第四天净流出，与之前相比仍有少量净流出。近 3 个月交易所净流入和净流出均不及 2021 年 3 月至 2021 年 10 月期间。我认为，自从6.9万美元的顶部以来，牛市和熊市都对#比特币相当冷淡，可能是因为美联储引入的不确定性和股票市场的抛售。有趣的是，ETH在整个2021年都是净流出，只有在最近一个月才开始大量净流入。[2022/1/24 9:08:44]

根据Svanevik的说法，Nansen有“几年的跑道”，但前提是它能够变得可持续。他解释说，实现可持续性需要“减少我们的表面积”，以减少南森船员的数量。

声音 | 加密分析师：今年开采出来的BTC平均价格涨幅为22% 矿工或在2020年实现收益:加密分析师Ceteris Paribus刚刚发推称：“今年开采出来的比特币平均价格为7400美元，意味着涨幅为22%。（加密）矿工是否会将实现收益推迟到2020年？除了2018年，第四季度BTC历史表现强劲。2018年以更高的价格开采=年底亏损的矿工带来的抛售压力。只是理论而已...”[2019/11/11]

加密货币公司是否仍在遭受2022年崩盘的影响？

加密货币市场在2023年上涨了近45%。仅比特币(BTC)就上涨了近70%。然而，一些像南森这样的公司继续遭受损失。是否反映了整个行业的情绪？根据DeveloperReport，自2022年11月以来，即FTX崩溃之后，活跃开发者的数量一直在下降。

此外，开发人员的数量比去年下降了13%。然而，在过去两年中，该指标上升了43%。而在过去3年中，它上涨了110%。

根据数据，很明显活跃开发者的数量在下降。考虑到已经关闭的公司数量和大量裁员，这并不奇怪。然而，尽管市场形势严峻，但Binance、Kraken和Ripple等几家加密货币公司仍在继续招聘。尽管如此，不可否认的是，2022年的崩盘对科技公司产生了影响。

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