tron:区块链专业人员的天价薪酬

近年来，银行，非银行金融公司，全球技术中心和其他公共部门公司对区块链技术专业人才需求量增加，然而人才十分有限，这就导致区块链技术型人才薪酬普遍比普通软件开发工程师高两到三倍。拥有区块链行业技术开发三年工作经验的人才月薪可达到4.5万以上，是具有五年经验的普通技术人员的两倍多。“拥有区块链技术研发经验的员工薪水是没有区块链专业知识的技术人员的两倍”任仕达印度公司总经理PaulDupuis说：“我们认为区块链从业人员的数量比去年增加了100％，需求一直都在增加。”

周鸿祎：年前开始学习区块链，在3点钟群没表达看法因一些东西没看懂:今日360集团创始人兼CEO周鸿祎在采访节目中表示，“从年前开始，我自己也在努力学习区块链的东西。 我在3点钟群里没怎么表达看法，是因为确实还没怎么看懂一些东西。 ”但周鸿祎表示，“但在安全上我们是专家，所以在17年年底18年年初，实际上我们就已经在关注区块链安全，开始研究区块链技术和相关的安全问题。”他还表示，在过程中，和业内很多项目也都有过接触沟通和交流，之后还是会继续深入研究区块链安全问题，也会继续保持开放心态，欢迎大家来交流合作。[2018/5/30]

“五年经验的区块链技术人员的工资几乎与拥有三十年经验的银行总经理的薪水相当”人力资源服务商IKYA首席执行官LohitBhatia说。IKYA目前有20个来自银行和NBFC的区块链人才招聘任务。在高层方面，没有区块链专业知识的技术岗位的薪水直到一年前为年薪1400万到2300万之间。但随着对更多层次安全性的需求增加，特别是在金融领域，为了保护数据免受欺诈，在少数情况下，虽没有员工持股计划，掌握这些多种技能的高技术人才工资每年达到3800万元。Korn高级客户合伙人MonicaAgrawal表示。目前该猎头公司正在到处搜寻区块链专业技术人才。

磐石互联网金融研究院在京成立，将以区块链等技术为纽带和支撑:中国移动通信联合会旗下磐石互联网金融研究院在2018世界新媒体大会上隆重成立，该研究院以推动中国互联网金融结合移动通信领域的持续、健康发展为使命，通过互联网、移动互联网等新技术、新应用、新服务、大数据、人工智能、区块链等技术为纽带和支撑，促进移动通信领域与金融行业更紧密的结合，发展更安全、更可信的新金融体系。盘石董事长兼CEO田宁表示 “我们将邀请中国移动、中国联通、中国电信、盘石、蚂蚁金服、宜人贷、陆金所等7家企业为研究院核心成员，吸纳若干家互联网金融企业为会员单位。”[2018/5/5]

ICICI银行NSE-0.16％使用区块链进行国内贸易和汇款交易，这些交易数量正逐步增加。“由于区块链在实践和技术可用性方面都是一个新兴领域，因此经过全球区块链技术的发展和区块链技能培训，对内部开发能力和技能需求都在增加，”ICICI银行人力资源负责人TKSrirang说。JoshuaKroeker，“我们认为区块链是一种网络技术，可以让我们更有效地建立行业基础设施。我们希望创造一个鼓励大规模参与Voltron等平台的环境，从而使其变得具备易用性。“区块链技术开发人员的人才需求要数公共银行需求最大，2018年诞生约有4,000名区块链研究专家，2017年为2,300名区块链研究专家，增长75％。

金色财经现场报道 深链财经创始人兼CEO王鹏：下苦功夫、笨功夫才能做好区块链媒体:金色财经现场报道，在2018全球区块链精英峰会上，进行以《从媒体角度看区块链行业发展趋势》为题的圆桌谈论，深链财经创始人兼CEO王鹏指出：区块链行业早期阶段，从业者们的素质不一，不少人在观望之后，也试图参与其中，他们以为将原有项目与区块链技术相结合就可以获得收益，我们也看到了一夜暴富的神话。在区块链行业中，我们每天要关注各种产业，本质上看来，区块链媒体在做传播者的角色，要做一家好媒体，就要下苦功夫、笨功夫。这个行业可以不眠不休的进行交易，希望行业能有一点节制，让媒体也休息一下。[2018/4/28]

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