Tezos:2020年是“决战年”？屡屡推迟的以太坊2.0或被其竞争对手所超越

由于开发人员打算在2020年6月对权益证明算法进行更新，因此以太坊2.0的发布可能会再次推迟。考虑到围绕这次高度期望的升级发布的所有因素，开发团队的声明可以解释为几乎是官方的意见。

来源：Pixabay

尽管对于大多数加密货币社区来说，对未来仍旧感到乐观，但不能否认以太坊2.0的到来并不容易。开发者保持谨慎的主要原因是系统中存在多个错误。此外，以太坊的竞争对手们正在努力超越，想要成为市场上第一个成功实施分片PoS的项目。

以太坊2.0为何花了这么长时间？

不断寻找代码bug是以太坊2.0一再推迟的主要原因，最初计划是于2020年1月启动。确实，发现和消除bug是一项艰巨的任务，例如安全审核，模糊测试，检测和修复错误可能要花费几个月的时间，而且这个过程永远没有终点，因为代码本身就是一条没有尽头的河流，永远无法做到完美。

香港金融管理局今日召开《2023财资市场高峰会》涉稳定币议题:金色财经报道，香港金融管理局官方网站发文，由香港金融管理局（金管局）与财资市场公会合办的《2023财资市场高峰会》今日在香港举行。高峰会专题讨论探讨三个重要课题，包括离岸人民币发展机遇、新时代环球经济展望，以及稳定币。三个专题讨论环节分别由金管局副总裁兼财资市场公会理事会主席陈维民、财资市场公会行政总裁陈少平，以及金管局数字金融处主管何泓哲主持，并有多名来自金融业和有关界别的嘉宾讲者参与。[2023/9/4 13:17:18]

由于以太坊2.0客户端担负着存储区块链数据和验证区块的角色，因此客户端之间实现完全同步是至关重要的。目前有七个针对以太坊2.0的客户端正在开发中，其中大多数正在为Schlesi测试网络进行优化，Schlesi测试网络是第一个模拟核心网络环境的以太坊2.0多客户端测试网络。

欧易OKX&领英联名发布2022首份区块链人才报告- Web3方向:8月5日消息，欧易OKX&领英正式发布全球首份《2022全球区块链领域人才报告-Web3.0方向》，报告全文近2万字，耗时近3个月，数据样本覆盖180个国家，囊括了全球区块链行业概览，人才现状以及人才发展趋势与建议三大板块。 报告显示，全球区块链领域人才总量同比增长76%，美国、中国、法国为全球前三大区块链人才需求国。金融类人才占比最高，研发、信息技术等技术性人才需求强劲、缺口最大。人才男女比例约为8:2，整体硕士占比四成，人才学历普遍较高。 详情点击原文链接。[2022/8/5 12:04:00]

以太坊2.0的Schlesi测试网络非常成功，这给基于以太坊2.0的0.12技术规范的客户端在6月建立更正式的测试网络带来了希望。团队目前正在进行的大部分工作都致力于纠正代码中的bug并改进检测方法。来自SigmaPrime团队的MehdiZerouali报告了开发“fuzzy”方法的重大进展，该方法将虚拟数据输入程序中以查找bug。

2020年Coinbase首席执行官总薪酬将近6000万美元:2月25日消息，根据Coinbase向SEC提交的S-1表格，2020年Coinbase首席执行官Brian Armstrong获得的总薪酬将近6000万美元。该薪酬中包括100万美元工资、5670万以公允价值授予的股票期权，以及180万美元的“所有其他薪酬”。（The Block）[2021/2/25 17:53:28]

但是，如果深入研究这些bug的核心原因，很明显，以太坊2.0多客户端范式是造成延迟的主要原因。

当前有七个可用的ETH2.0客户端实现，分别是Cortex开发的Nethermind，以太坊基金会开发的Trinity，Lodestar的ChainSafe，PrysmLabs的Prysmatic，SigmaPrime的Lighthouse，Status的Nimbus和Teku的PegaSys。

火币公益荣获“2020年度企业社会责任先锋奖”:12月4日，由中国经济传媒协会和《华夏时报》主办的“第十三届（2020）人民保险中国经济媒体高层峰会”在北京举行。火币公益凭借在区块链慈善和脱贫攻坚领域的创新与突出贡献，获得《华夏时报》颁发的“2020年度企业社会责任先锋奖”。

一直以来，火币公益创新性地引入区块链概念，提倡“科技有温度”，用区块链技术实现公益的高效和透明。目前，火币公益已建立国际化团队，与多个国际NGO建立合作，并在今年一月设立专项公益基金，用于从全球各地采购医疗物资进行捐赠，目前捐赠医院及组织超过130家，捐赠物资超过20批次，卓越成绩获得业界认可，曾入选“中国慈善排行榜”双榜单，荣获“年度慈善榜样”称号，并获得《时代周报》“2020年度时代公益先锋”奖。[2020/12/4 14:01:29]

开发团队采用了所谓的“第一规范”方法来作为开发每个客户端将能够同步工作的基础。不用说，所涉及的工作量是巨大的，因为该方法首先着重于整个协议草案的完成，然后是实施过程本身。这种“多客户端范式”正在造成延迟，因为人力资源显然不足以确保最佳的开发进程。

现场 | 2020年会有更多的合规数字资产:金色财经现场报道，北京时间11月12日，BVC高峰夜话数字金融论坛的圆桌环节，众嘉宾就区块链应用进行了讨论。

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火币中国CEO袁煜明：数字资产和线下实物有明确的对应关系，才能形成数字金融。区块链是数字金融的基础，还会有很多进化过程。

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知名区块链学者方宏进：区块链应用的挑战在于数字化后上链，率先可以进行数字化的行业，是本身数字化程度较高的。

BBshares首席投资官李天：只有区块链可以记录金融数据，才能具有最大的价值。2020年会有更多的合规数字资产出现在投资人面前。

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币核集团创始人兼CEO巨建华:私有链联盟链本身是软件业务。会有各种定制化需求，因此价值会比较有限，对于BAT的公司来说，可能这类业务没有太多吸引力，创业项目可以尝试ToC的业务。[2019/11/12]

但是拥有多客户端对于维持高水平的网络安全至关重要，并且开发团队当然不会为了最佳启动时间而牺牲安全性。即使这意味着违反一些承诺并推迟发布。

为了加快系统的更新速度，以太坊2.0漏洞赏金计划已经实施了一段时间，该计划为漏洞猎人提供了从500美元到10,000美元不等的关键bug奖励，鼓励他们寻找能够破坏区块链的bug。该赏金计划与阶段0规范的审核同时进行，旨在确保网络可以进入开发的下一阶段以准备启动。

复杂的结构和管理问题

除了错误和错误搜索外，还有一些管理问题，由于人为因素，这些问题使发布日期进一步推迟。

以太坊区块链看起来可能是一个整体，但实际上它是由几个开发和管理团队运行的。这些团队中的一些是独立组织，因此要使所有这些团队同步且及时地工作是一项艰巨的任务。

为了阐明整个网络的运行方式，我们需要知道，一些团队致力于分片方面的工作，还有一些致力于客户端的开发。其他团队则从事安全审计，以及以太坊2.0网络本身。一位经验丰富的开发经理会说，这种劳力分配方法可以实现有效的委派，但同时会指出，这也使大规模的系统开发变得复杂，将较小的任务交给了后台团队。

参与平台开发的人员越多，需要的组织工作就越多，也需要将更多的软件纳入到主操作池中。技术的可伸缩性必须在适当的管理下实现社会可伸缩性，以确保平稳流畅的运营。

以太坊开发人员詹姆森·哈德森说：“我们没有足够的人员来实际帮助我们解决这些问题。”

鉴于上述挑战，至关重要的是，测试网必须保持全面运行至少两个月才能有资格正式启动。目前，有两个客户端使用Schlesi测试网络——SigmaPrime的Lighthouse和PrysmaticLabs的Prysm。Teku和Nimbus的客户端也正在与Schlesi同步，并将很快在测试网络上启动其验证者网络。

步步紧逼的竞争对手

在以太坊的开发人员修复漏洞的同时，他们的竞争对手很可能会抢先实现PoS共识。

有几个接近终点线的著名项目——Harmony，Tezos，EOS，Cosmos，Algorand和Qtum，所有项目均具有可行的可操作产品。

Tezos正在“液体权益证明”算法下运行一个PoS项目，该算法是PoS与委托权益证明的混合体。Tezos网络中的区块验证称为“烘焙”，任何持有TezosXTZ令牌的人都可以将它们委托给其他验证器进行“烘焙”。现在的回报率是7％。

Algorand正在运行其“纯权益证明”，该机制使用一种“秘密自选”系统来随机选择抵押人委员会以验证区块。所有Algo代币持有者都将因持有代币而获得奖励。因此，赚取奖励没有最低抵押要求，目前的回报率约为5％。

Qtum也基于一种纯粹的PoS共识运行，拥有Qtum代币的任何人都可以成为验证者并争夺奖励。在Qtum上抵押，每年可获得约7％的回报，并且没有最低抵押限制。但是，持有的代币越多会增加选择网络上验证和处理交易的机会。

同样，Harmony项目最近启动了这项业务，从而成为第一个能够同时实现两种技术的分片PoS区块链。Harmony是用于去中心化应用的高速且开放的区块链。它的协议已实现安全和随机状态分片。

2020年可能是决定性的

随着新解决方案在区块链市场中迅速兴起，以太坊仍然是分片和抵押技术发展的先驱和主要贡献者。

鉴于每天都有数十万笔交易在网络上进行，因此推迟推出以太坊2.0这样重要的升级可能会减少一些弊端，旨在使区块链周围的全球成千上万的用户能够安全平稳地使用。

同时，2020年可能成为决定性一年，PoS区块链和可扩展性解决方案将实现部署与进一步开发

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