EVA:如何设计企业的目标绩效管理体系课后测试

1、第一代目标绩效管理体系的特点是：

A

对事不对人

B

对人不对事

C

抓大放小

D

抓小放大

正确答案:B

2、第五代平衡计分卡即：

A

组织协作

B

组织管理

C

组织协同

D

组织优化

正确答案:C

JAN3首席执行官受邀与墨西哥参议员就墨西哥如何采用加密货币进行讨论:5月1日消息，据Bitcoin Magazine发推表示，JAN3首席执行官、比特币中国前首席运营官Samson Mow于4月29日与墨西哥参议员兼财政委员会主席讨论了关于墨西哥如何采用加密货币墨西哥如何采用加密货币的问题。

据悉，墨西哥是拉丁美洲最大的经济体之一，如果成功采用加密货币，将为整个地区带来深远的影响，对于加密货币市场来说是一个重要的里程碑。[2023/5/1 14:36:45]

3、工作任务评价体系主要考核的是：

A

员工做事的数量与质量

B

员工工作的方法与效率

C

员工工作的目标与结果

D

员工工作的执行与协同

美国国会研究人员：立法者需考虑数字货币立法将如何影响美元:金色财经报道，美国国会研究服务局在其题为“美元作为世界主要储备货币”的报告中称，不断增长的加密货币空间的影响并没有引起任何与美元地位有关的重大担忧。报告承认，尽管“加密货币仍然是一个小而动荡的利基市场”，但中央银行数字货币（CBDC）正在兴起。报告指出，迄今为止，尚无证据表明美元已脱离主要储备货币。但是，国会不妨考虑一下包括制裁和数字货币在内的一系列政策领域的立法将如何影响美元。[2020/12/22 16:03:19]

正确答案:A

4、目标绩效管理体系的三大硬件不包括：

A

指标体系

B

绩效架构

C

战略目标

D

理念制度流程

动态 | 人民网：区块链与实业结合应注意如何界定算法和物理设备权责体系:今日人民网发文表示，区块链与实业的结合与我国“数字化”的趋势一致，这一融合过程需要注意三个问题。一是算法和物理设备权责体系如何界定；二是智能制造标准制定思路是否应该转变；三是5G会给边缘计算、区块链和物联网带来什么冲击。[2018/8/24]

正确答案:C

5、绩效架构的三个层级不包括：

A

公司级的绩效

B

管理部门的绩效

C

职能部门的绩效

D

岗位的绩效

正确答案:B

6、“铁三角”沟通机制的三个重要环节不包括：

A

指标的下达过程

B

绩效辅导

C

互动交流

D

考核和评价

正确答案:C

7、目标绩效管理体系的功能不包括：

A

激励

B

责任

C

评价

D

沟通

正确答案:B

8、常用的KPI提取方法不包括：

A

基于职责的提取法

B

基于流程的提取法

C

基于目标的提取法

D

基于战略的提取法

正确答案:C

9、建立绩效系统的核心工具是：

A

管理系统与生产系统相匹配

B

冰山模型与KCI相匹配

C

决策系统与执行系统相匹配

D

平衡计分卡与KPI相匹配

正确答案:D

10、平衡计分卡四个纬度中，企业内部角度首先强调的是：

A

质量

B

效率

C

成本

D

方法

正确答案:B

判断题

1、企业目标绩效管理体系的权力结构是人力资源部。此种说法：

A

正确

B

错误

正确答案:错误

2、EVA评价体系中所有工作最终都将通过货币符号体现。此种说法：

A

正确

B

错误

正确答案:正确

3、在指标环节的演变中，人力资源的工作是将战略目标文字化。此种说法：

A

正确

B

错误

正确答案:错误

4、目标绩效管理体系不是一个设计体系而是一个执行体系。此种说法：

A

正确

B

错误

正确答案:正确

5、最糟糕的绩效文化就是以薪酬为核心考核员工。此种说法：

A

正确

B

错误

正确答案:错误

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