区块链:腾讯出题、评分，广东将迎首批“持证”区块链应用操作员

读创/深圳商报记者陈姝

7月17日，广东首场区块链应用操作员职业技能等级认定考试在深圳举办。在“区块链应用操作员”这一新职业正式诞生2年后，广东即将迎来首批“持证”的区块链应用操作员。通过此次区块链应用操作员考试的学员，将获得企业认可的腾讯教育认证证书及政府认可的区块链应用操作员职业技能等级证书，并依据广东省的人才政策获得相应等级的补贴。

腾讯面向社会开展首批区块链应用操作员职业技能等级认定

腾讯副总裁：区块链等数字技术发展应用将带来交通行业智慧化升级:腾讯副总裁钟翔平25日在活动中演讲表示，交通基础设施是一座城市发展的主动脉，智能交通已经成为智慧城市建设的重要着力点。数字经济时代，5G、云计算、人工智能、区块链等这些新基建领域数字技术的发展和应用，将进一步加速通信和交通行业的融合发展，也将带来交通行业的智慧化升级。（新华网）[2020/5/26]

2020年7月，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，其中就包括区块链应用操作员。该职业从业人员主要运用区块链技术及工具从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作，比如金融领域的快速资金结算等。

动态 | 中国区块链专利腾讯最多 区块链电子发票已经走出深圳:1月20日，经济观察报发布文章称，近日，国知预警公布的全国区块链专利申请数据显示，截至2019年年底，腾讯公司区块链相关中国发明专利申请数量777件，在中国申请人中排名第一。1月14日，腾讯金融科技副总裁郑浩剑在媒体“首席计划”活动中表示，腾讯已经将深圳的方式复制在云南，在云南景区开出区块链电子发票。[2020/1/20]

区块链应用操作员职业技能等级认定考试内容分为理论知识和技能考核等。考试内容由腾讯组织考题组专家，根据《区块链应用操作员国家职业技能标准》，并且依托腾讯云在区块链技术上的专业领先水平及人才“选用育留”经验，输出考核大纲、考点、考题。考后则由考评组专家进行评分，实行考评分离。作为最早布局区块链技术的厂商,腾讯云区块链已经构建了以长安链自主可控开源平台为基座的产品矩阵，提供从底层引擎到上层应用的全栈产品能力，并推出区块链服务平台TBaaS等产品能力为政府、企业及开发者提供高效、安全、弹性、开箱即用的区块链服务。

声音 | 腾讯区块链技术总经理：区块链将给数字社会带来新的动力和变革:金色财经报道，腾讯区块链技术总经理李茂材表示，如今，伴随着5G和物联网的到来，信息化将进入高速发展期，这是迈入数字社会的契机，区块链作为数字社会的基础设施，也将给数字社会带来新的动力和变革。在现阶段行业火爆的情况下，更需要沉下心多一些沉淀和积累。目前，区块链还处于一个初期阶段，需要长期稳定发展。[2019/12/27]

此次考试是广东区块链应用操作员职业技能等级认定“一试双证”试点项目的首考，也是广东省人社厅、深圳市人社局和腾讯共同探索企业认证与职业技能等级认定互认、互通、互信的成果，将能有效打通区块链行业人才培养输送的“堵点”问题，缓解人才紧缺的现状。

声音 | 腾讯云区块链负责人：区块链未来一定会扮演基础设施的角色:据21世纪经济报道，腾讯云区块链负责人邵兵表，区块链未来一定会扮演基础设施的角色，会和云计算、大数据一样重要。现在，云计算已经成为数字经济的基础，但对于云上的企业还存在一个问题，即企业之间怎样去协同，而这将是区块链技术能够解决的问题。联盟链强调的更多是治理的能力，在联盟链上可以有一些进账方，也会有一些数据节点，但公有链只有数据查看的权限，可无论是联盟链还是公有链，区块链都要承载着一个非常重要的使命，即价值互联网。它只有结合现有的物联网、支付，让价值真正的流通起来，才是好的区块链。区块链应用的挑战可以从业务和技术两个层面来看。业务方面，在应用区块链的时候需要面临业务模式改变、隐私保护和商业竞争、线下资产上链难、资金流上链难等挑战；而技术方面，则面临着技术部门文化滞后、区块链人才匮乏、区块链性能无法满足业务需求、区块链网络运维难题等挑战。区块链需要的是复合型人才，因为区块链不单纯是区块链，更多的是业务模式的创新，所以需要的是熟悉业务的人。[2019/11/15]

近年来，我国区块链相关企业数量大幅增长，市场规模也持续扩大。中商情报局报告显示，我国区块链市场年复合增长率达87.58%，预计2022年将达到14.09亿元。截至2022年7月，仅广东省内，名称中含有“区块链”和经营范围包含“区块链”的公司就达到50041家。与此同时，区块链人才缺口持续扩大。全球知名咨询机构Gartner预测，未来5年,中国区块链人才缺口将超过75万。

深圳市信息服务业区块链协会常务副会长、区块链职业教育平台教链科技CEO张书霖分析指出，区块链最主要的人才是开发人员和运营人员，也就是区块链工程技术人员和区块链应用操作员，目前两类人才都极度短缺。“我们原来招区块链开发人员招不着，干着急，后来就招来做普通前后端开发的技术人员，在企业内部用实际区块链应用案例再培训。”

云纱数科CEO黄庆锋也面临同样的“人才紧缺制约发展”的问题。云纱数科是腾讯产业区块链加速器生态企业，基于大数据、云计算、区块链、人工智能、物联网技术，为纺织行业提供“金融+科技”服务。“我们的系统去年上线，上线之前也在招区块链应用人才，两三个月都招不到，后面请腾讯的区块链技术专家支持，才填补了技术人员部署的不足。”

由社会组织培训来缓解区块链人才紧缺问题是行业共识。教链科技从2021年就开始招生培训，但受限于“考试评价”这一环节的缺失，人才培训体系的不完善，截止至目前完成的区块链人培训规模并不是很大。张书霖认为，随着此次腾讯区块链应用操作员职业技能等级认定“一试双证”项目落地深圳，“将对整个行业人才的培养、输送会产生非常有力的推动，因为拿到职业技能等级证书在深圳可以领取上岗补贴，拿到腾讯教育认证证书对求职就业也有帮助。”

腾讯课堂还计划联合区块链生态企业，为通过职业技能等级认定考试并获得腾讯教育认证证书、职业技能等级证书的求职者提供“绿色通道”。黄庆锋表示：“手握双证的求职者，在我们这里肯定是加分项。”

未来，随着“一试双证”人才培训评价模式的多点开花，将能有力缓解各行各业数字技能人才紧缺问题。早在2021年，腾讯就入选了广东省第一批职业技能等级认定社会培训组织，截止至目前已在广东省人社厅、深圳人社局完成9个职业的培训评价资格备案，包括计算机程序设计员、广告设计师、电子竞技运营师、室内装饰设计师、网络与信息安全管理员、色彩搭配师、区块链应用操作员、电子竞技员、电子商务师等。腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁表示，腾讯课堂期待在相关部门的指导下，以此次区块链应用操作员职业技能等级认定“一试双证”项目试点为契机，协同合作伙伴，推动更多职业的腾讯认证与职业技能等级认定互认、互通、互信。

审读：谭录岗

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