数字货币:中国给老挝50万牛畜出口配额，韩国却需要老挝的“社畜”

近年来，中国向老挝提供每年50万头牛进口配额的消息引起了广泛关注，老挝政府闻讯立刻制定战略推动对华牛畜出口。对于老挝来说，这无疑是一个巨大的机遇，有望推动其成为牛、牛肉出口大国。与此同时，韩国却面临着550万劳动力缺口的问题，而老挝劳工正成为填补这一缺口的热门选择。

过去，老挝每年从向中国出口牲畜中平均赚取5400万美元，但政府希望将牛的出口收入提高到年均1亿美元。中国每年提供的50万头牛进口配额为实现这个目标提供了优越的条件。对于老挝来说，这意味着更多的就业机会和经济增长的可能性。牛畜成为老挝的新希望，它们将开辟一条通往繁荣的道路。但问题是，老挝的生产水平并不足以满足其对华出口的配额，中国给予的配额数量目前远远高于老挝实际能养殖的牛的数量。

中国通信工业协会成立数字藏品标准项目工作组:金色财经报道，7月30日，中国通信工业协会区块链专业委员会主办数字藏品标准大会暨“数字藏品标准项目工作组”成立大会召开，数标组首席专家委员、国家信息中心中经网管理中心副主任、中国通信工业协会区块链专业委员会轮值主席朱幼平表示当前数字藏品行业已初步完成了概念试错期，为让数字藏品行业有一个健康可持续发展，标准很关键，标准也要动态跟上。（中国经济新闻网）[2022/7/30 2:48:10]

与此同时，韩国也将目光投向了老挝，但引进的不是牛畜，而是“社畜”。低出生率和国内劳动力短缺使得韩国政府不得不采取措施增加外国工人数量。预计到2030年，韩国劳动年龄人口将达到3381万，而目前的劳动力人口为2831万，存在着550万劳动力缺口。于是，韩国决定引进外劳，其中包括老挝劳工。这对老挝来说是一个巨大的机遇，为其就业市场带来了巨大的前景。

数据：中国的比特币矿工占全球BTC挖矿总算力分布的 21.1%:5月17日消息，根据剑桥比特币电力消耗指数 (CBECI)，截至2022年1月，中国成为第二大比特币算力提供商。数据显示，截至2022年初，中国的比特币矿工占全球BTC挖矿总算力分布的 21.1%，仅次于美国，美国的算力占全球总算力的 37.8%。中国曾经是全球最大的比特币挖矿国家，2019年当地BTC算力占比超过75%。（Cointelegraph）[2022/5/17 3:22:24]

自疫情开国以来，赴韩务劳成为老挝人的热门选择。经济不景气和低收入是他们离乡背井的主要原因。韩国政府意识到了老挝劳工的潜力，并与老挝政府展开了合作，鼓励老挝劳工到韩国从事基础岗位工作。韩国的工资水平远高于老挝，月薪达到1570美元，基本符合韩国最低工资标准。这使得老挝劳工对于韩国的工作机会充满期待。

中国证券报：数字资产交易平台乱象频发:中国证券报刊文《起底数字资产交易平台乱象》。文章表示，近期调研发现，数字资产交易平台鱼龙混杂已有时日，乱象频发：有交易平台将老年人当作“收割对象”，“引流”套路涉嫌；有交易平台与“带单老师”合作，投资者“上钩”后，用技术手段使投资者受损；还有交易平台沦为跨境“”工具，逃避外汇监管等等。专家指出，这些交易平台严重损害了投资者权益，加强监管刻不容缓。[2021/5/18 22:13:09]

牛畜与“社畜”，老挝面临两种出路。一方面，中国提供的牛进口配额为老挝成为牛、牛肉出口大国创造了良好条件，有望带动经济增长；另一方面，韩国的劳动力缺口为老挝劳工提供了就业机会和更高的收入。这两种出路都对老挝来说具有重要意义。

老挝人民正站在一个新的十字路口上，他们能够选择自己的未来。无论是培育牧业产业还是赴韩务工，都将为老挝带来新的机遇和挑战。让我们期待着老挝这个美丽国家在不久的将来的腾飞！

朱民：中国在数字货币研发和理论方面走在前列:6月21日，清华大学国家金融研究院院长朱民在第十二届陆家嘴论坛上表示，中国在数字货币研发和理论方面走在前面。多年以前时任中国央行行长的周小川先生就提出了DCEP（数字货币和电子支付），提出两层框架的基本思路。现在这个理论框架已经普遍为世界所接受，并开始在深圳、江苏试点。

数字货币是未来货币市场竞争的制高点，中国作为世界上第二大经济体、世界上第二大金融市场，电子商务、电子流通产业的市场巨大，数字货币的发展与应用是很重要的。数字货币的发展是今后人民币国际化的一个重要的领域和渠道。（中国电子银行网）[2020/6/21]

赴韩打工热持续！老挝就业司官员率领113名工人前往韩国寻找就业机会

4月8日，根据老挝媒体报道，随着老挝国内高通胀率持续不断，劳务人员的工资水平低下，每月最低工资仅为130万基普。这导致许多老挝工人纷纷前往韩国寻找更好的就业机会。

中国银行：金融基础设施不甚完善致数字货币被盗层出不穷:中国银行《2018二季度全球经济金融展望报告》称，由于数字货币的发行缺乏信用基础，因此受到不确定性因素影响比较大。当前全球数字货币币值剧烈波动，给金融稳定带来负面影响。中国银行国际金融研究所原晓恵受访表示，数字货币交易匿名了监管当局的追踪，易被等犯罪活动所利用。此外，数字货币被盗事件层出不穷，原因是支撑其发行、运营和储存的金融基础设施不够完善。[2018/3/29]

韩国作为一个发达国家，在农业等领域面临劳动力短缺的问题。因此，韩国与老挝之间存在劳工雇佣的合作。4月7日，113名来自万象赛塔尼县的老挝工人应邀前往韩国工作，他们由老挝卫生与公众服务部就业司副司长ThanSulyaKhamvongsa率领，并在万象市瓦岱机场启程前去韩国，他们受到韩国政府的欢迎。

这次派遣是老挝工人赴韩国打工的一部分，这对于缓解老挝国内的劳工就业压力，提高工人的收入水平，具有积极的意义。然而，令人担忧的是，由于国内高通胀率导致的低工资水平，老挝工人在韩国工作可能会面临较大的生活成本压力。因此，有关部门应加强对老挝工人在韩国的权益保护和合法权益的监管，确保他们能够获得合理的工资和工作条件。

此次派遣113名老挝工人赴韩国工作，不仅是两国间劳工合作的一个典型案例，也反映了老挝劳工就业问题的严峻现实。希望未来能够加强跨国劳工合作的管理，确保劳工的权益得到保护，为劳工提供更好的就业机会和发展前景。

老挝掀起赴韩工作热潮？韩国再招募50名老挝川圹工人进行季节性工作

韩国金泉县表示有意在2023年3月招募老挝川圹省孟康县50名男性工人到该地区进行季节性工作。孟康县劳工部门会在2023年1月3日-15日期间招聘登记80名男性工人，并将在2023年1月16日至19日期间对50名符合韩国雇主要求的工人进行面试，面试通过的老挝工人将赴韩国进行季节性工作，并将获得比在老挝工作优渥许多的工资报酬。

近年来，去韩国打工是很多老挝人的希望，因为薪水比较高，去几年回来后可以买房买车。很多人选择去韩国，因为它比其他国家更容易，而且韩国本身需要很多工人。

近年来，由于韩国老龄少子化日趋严重，随着国内经济结构的变化，许多工作岗位需要更多的劳工和人手，而本国劳动者要么社会保障、工资等要求高，要么不愿意从事低级的劳动工作，此外，韩国的农村地区人口稀少，也需要许多劳动力人口进行农业作业等。各种因素推动了韩国对海外劳务人员的招聘浪潮。

老挝就是韩国雇主的一个重要的劳工招聘目的地。韩国政府已经与老挝政府展开了常规性的劳工雇佣合作，并且已经在今年招募了许多批老挝工人赴韩开展季节性工作，由于远高于老挝的工资水平，韩国劳务也与老挝工人的期待相吻合。

老挝人韩国打工五个月可以挣多少钱？官方发布可以挣5000美金，速来！

5月20日，根据老挝媒体报道，由于韩国收入高，不少老挝人前往韩国进行务劳。于是，老挝劳工部门晒出了老挝普通劳工在韩国打工五个月的收入与开销情况。

在韩国，给老挝劳工的月薪薪资为1570美元，5个月即为7850美元，基本在韩国最低月薪资的标准线徘徊。在韩国，按每月工时209小时计算，2022年最低月薪为191.444万韩元。

必要支出方面如下：

由此，老挝劳工打工5个月后，可支配收入为：7850-2780=5070美元。

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