加密专业招聘人员表示，尽管更广泛的科技行业出现了大量裁员，但他们没有看到与加密相关的工作机会出现下滑。
尽管大型科技公司纷纷裁员和停止招聘，但加密就业市场几乎没有放缓的迹象。
最近几周，几家大型科技公司宣布裁员，理由是传统市场低迷，对疫情期间蓬勃发展的产品的需求不断减少。最近宣布裁员的包括推特、Uber、亚马逊和Robinhood。
周二，电影流媒体公司Netflix终止了150名员工的工作，其中大部分是在美国的员工，原因是收入增长放缓。本月早些时候，Facebook的母公司Meta在未能达到收入目标后，中止了大部分中高层职位的招聘。
数据：尽管价格停滞，但比特币基本面出现巨大增长:根据分析平台Glassnode的数据，尽管比特币行情目前处于整合阶段，但其基本面已经出现巨大增长。该平台的“Glassnode Compass”指标显示，在过去几周中，BTC一直在稳步朝向看涨的“Regime 1”部分行进。从链上指标的角度来看，这是比特币连续第七周稳坐在牛市区域内。
Glassnode还补充称，尽管比特币价格停滞不前，但其活跃程度较高，这有助于提振比特币的基本面。（CryptoSlate）[2020/7/14]
一名Netflix员工在LinkedIn发布的帖子
风投a16z：尽管加密周期“混乱” 但总能带来新项目:硅谷顶级风投机构Andreessen Horowitz（a16z）称，尽管加密周期看起来“很混乱”，但它们总是能带来新的想法、项目和初创企业。未来几年，技术人员和企业家将继续推动加密技术的发展。（TheBlock）[2020/5/18]
加密行业也并非完全幸免。周二，Coinbase宣布放缓招聘步伐，此前该公司第一季度亏损4.3亿美元。Coinbase首席运营官EmelieChoi在一份内部备忘录中告诉员工，由于市场条件要求公司“放缓招聘，并根据我们最优先的业务目标重新评估我们对员工人数的需求”，在2022年将员工人数增加两倍的计划被搁置。
声音 | IDC区块链负责人：尽管区块链投资仍落后于ICT领域的其他技术投资:就像任何新兴技术的传播一样，某些地区在区块链采用方面正处于领先地位。国际数据公司（IDC）区块链负责人Rado Dragov解释，有许多因素可以为采用创造有利条件，从投资到人才各不相同，他补充道：“除了这些因素，区块链投资很大程度上受到当前和即将出台的法规以及政府对这项技术的整体态度的影响。在某些情况下监管缺失，这种不确定性可能会吓坏很多投资者。通过采取有利于商业的监管，瑞士、爱沙尼亚和马耳他等一些欧洲国家已经成为许多区块链初创企业的沃土。”他还表示，尽管区块链投资稳步增长，但仍落后于信息和通信技术（ ICT）领域的其他技术投资。“IDC此前预测2019年区块链支出为27亿美元，比2018年增长80%。虽然目前的增长率令人印象深刻，但它仍然只占 ICT总支出的一小部分。相比之下，IDC预计ICT在新技术（物联网、AI、AR/VR等）方面的投资2019年达到9610亿美元。”（Cointelegraph）[2020/2/24]
那么，我们是否正处于加密行业招聘大幅放缓的开端？Cointelegraph采访的加密货币招聘人员并不这么认为。
声音 | 李笑来：尽管具体方式现在还难以预见，但区块链必然改变世界:李笑来今日在微博表示，今天人们畅想的区块链应用大多都是扯淡，参见三四十年前人们所畅想的计算机应用。区块链改变世界的具体方式现在还难以预见——只能确定的是，它必然改变世界。[2019/10/26]
“我们没有看到加密货币招聘放缓，”CryptoRecruit创始人NeilDundon表示。
Dundon的公司专门从事区块链和加密货币领域的招聘工作。
我们的团队遍布美国、亚太地区和欧洲地区，整个地区的需求也同样很高。
ProofofSearch创始人凯文·吉布森(KevinGibson)告诉Cointelegraph，到目前为止，科技行业的裁员对他的加密行业客户几乎没有影响。
Gibson说：“我只听说有两家公司裁员。“这可能在下个月有所改变，但任何空缺都将立即被资金充足的优质项目所弥补。作为一名求职者，你不会注意到任何不同……如果你丢了工作，你也会很快收到很多工作邀请。”
风投资金的入局
Gibson表示，大多数加密项目仍处于初创和生命周期的早期阶段，仍在依靠去年获得的风险投资(VC)进行运营。
绝大多数高质量项目去年就获得了资金，因此(他们将)继续开发和招聘。人才与岗位之间存在着如此的不平衡，以至于任何从预先投资的项目中撤出的情况都不会被注意到。
CBInsights发布的2022年第一季度区块链报告称，区块链和加密初创企业的融资季度创下了纪录，风险融资在这三个月达到了历史新高，融资92亿美元，超过了2021年第四季度的4亿美元。这是连续第七个季度创纪录的区块链融资。
Dundon表示，他已经看到更多传统科技公司和员工冒险进入加密领域，这进一步丰富了加密就业市场。
至少，大多数具有前瞻性思维的科技公司都在分配一些预算研究如何将区块链整合到现有的模型中不仅越来越多的公司冒险进入这个领域，而且随着传统科技公司缩减规模，候选公司也在蜂拥而来。
Linkedin今年1月发布的一项研究发现，从2020年到2021年，美国与加密相关的工作岗位激增了395%，而同期科技行业仅增长了98%。最常见的职位要求包括区块链开发者和工程师。
根据Glassdoor的数据，开发者的平均年薪为109,766美元。工程师的平均年薪略低，为105,180美元。
当被问及当前的加密市场熊市是否会导致更多加密公司裁员时，Dundon表示，他预计不会出现2018年那样的情况。
“过去，当比特币价格下跌时，加密货币的招聘往往会放缓。这几乎与价格直接相关，”Dundon解释道。
但这一次不同，因为加密货币公司现在以更负责任的方式管理它们的财务……这一切都意味着一个更稳定的就业市场。
文：PHILIPWU?
编者按：Terra的重建正在推进之中,虽然目前整个重建仍是以?DoKwon以及整个Terra团队为主导推进,但令人惊异的是,Terra社区内部最近也涌现出了一些“接地气”的声音.
1900/1/1 0:00:00自去年以来,金融市场始终都有熊市的担忧,加密领域也不例外。尤其是最近LUNA的崩盘,更是加剧了市场的担忧.
1900/1/1 0:00:00移动支付网讯,近期,农行发布《中国农业银行金融科技创新年度报告》。在报告中,农行强调,2021年是其数字化转型战略“全面再造阶段”的起步之年,报告也是在总行“一局两中心”、农银金科、各家分行共同.
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1900/1/1 0:00:00DeFi数据1.DeFi代币总市值：1026.88亿美元 DeFi总市值数据来源：coingecko2.过去24小时去中心化交易所的交易量：42.
1900/1/1 0:00:00
火星链