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FOR:DAO 的调研报告:协作的新边界

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时间:1900/1/1 0:00:00

译者注:ECN对《DAO——协作的新边界》调研报告进行了整理翻译,主要整理的是定量研究部分的结果以及调研结论部分。这部分研究给出了DAO的实践和参与者画像更具体清晰的描绘,有助读者更深入了解DAO这种新型协作范式。如想了解更详尽的情况,请阅读原报告。

大纲

为什么研究DAO?

调研结果

调研总结

为什么研究DAO?

1.建立态势感知,使我们可以找到黑暗中的光。

2.帮助DAO成员分享背景和建立共同理解。

3.帮助DAO更好为它们的长期策略协作

4.探索新的、有趣且有奖励的边界!

调查数据统计结果

此次调查共422人参加,他们来自全球290个城市的223个DAO。

以下为问卷数据统计结果,主要分为基本信息、DAO的报酬情况和DAO的协作情况三个部分。

基本信息部分

1.你在DAO中扮演什么角色?

最多人从事的三方面工作是:

社区建设

治理、运行

市场营销

2.你在哪个DAO里工作?

在被调研的223个不同DAO里,最多人参与的是:

Bankless

Gitcoin

IndexCoo

DAOSquare

dOrg

3.调研中的DAO有哪些类型?

MakerDAO旗下借贷协议Spark Protocol市场规模逼近6.5亿美元,95%借出资产为DAI:8月14日消息,据官方数据,MakerDAO旗下借贷协议SparkProtocol市场规模已逼近6.5亿美元,并借出逾2.09亿美元资产,其中DAI借出量占总借出资产规模的95%。[2023/8/14 16:24:48]

最多人参与的DAO类型依次是:NFT、社交型、投资型、协议型、服务型、赠款型、媒体型、收藏者型、操作系统型。

4.调研中的DAO是什么规模?

5.DAO的资金来源有哪些?

DAO的资金来源是多元化的。主要的来源前三位是:

代币出售

投资者

NFT

6.受访者的人口结构特点是?

Developer DAO已开放治理代币CODE空投查询页面:8月4日消息,开发者社区Developer DAO已开放治理代币CODE空投查询页面,或即将开放空投申领。快照已于北京时间2021年11月14日15:41:06完成。

CODE总量共计1000万枚,其中25%(250万枚)将分发给满足以下要求的DAO成员:在区块高度13612670之前持有指定NFT,在Season 0之前参与早期Snapshot提案投票以及拥有指定POAP的成员。总量的10%(100万枚)分发给早期贡献者,即帮助建立DAO并做出卓越贡献的活跃社区成员。[2022/8/4 5:23:28]

大多数受访者是20-40岁的男性,他们大部分在2017—2018或之后进入行业。

7.受访者的地理分布特点?

在全球的多个国家中,大多数受访者来自中国,而在受访的290个城市里,香港的占比最高。

DAO的报酬情况

1.DAO的报酬是否你的主要收入来源?

对于将近一半的受访者来说,DAO都不是他们的主要收入来源。而对于收入依赖DAO的受访者,他们有多项收入来源。

2.DAO从业者每月的收入水平如何(以美元计算)?

MDEX DAO正式开启社区提案:据官方公告,MDEX进入DAO治理时代正式拉开大幕,MDEX于2021年9月25日17:00 (UTC+8)开启社区提案功能,用户可通过DAO页面对MDEX生态发展发起相关提案。届时,由竞选产生的9位正式董事需履行提案投票职责。[2021/9/25 17:06:12]

受访者间的报酬差异很大。

大多数受访者都不依靠DAO作为他们的主要收入来源(n=189,总人数=422),或唯一收入来源(n=104),因为对于大多数月收入超过3000美元的人,DAO给他们带来的是辅助性收入。

3.DAO分配报酬的来源有哪些?

报酬的首要来源是通过加密货币的原生机制:

基于社区的分发(Coordinape)

基于项目的分发

赏金

DAO代表了一种确定报酬的革命性方式,许多受访者(n=159)表示通过Coordinape基于社区的方案来确定报酬的。我们还看到更熟悉的基于项目的报酬(n=158)和赏金的方式,类似于自由职业者和零工经济。还有少部分受访者(n=55)表示通过小费的方式,这是一种基于社区奖励和认可的,更有机的形式,这标志着DAO内部经济学的出现——这是在传统工作中没有的另一个特征。

4.你的报酬中DAO代币与稳定币/ETH的比例构成是多少?

大部分的受访者的报酬构成是大部分是稳定币/ETH,小部分是DAO代币。这种情况会随着DAO的成熟而改变。

5.你的存款有多少?

Force DAO 代币增发漏洞简析:据慢雾区消息,DeFi 量化对冲基金 Force DAO 项目的 FORCE 代币被大量增发。经慢雾安全团队分析发现: 在用户进行 deposit 操纵时,Force DAO 会为用户铸造 xFORCE 代币,并通过 FORCE 代币合约的 transferFrom 函数将 FORCE 代币转入 ForceProfitSharing 合约中。但 FORCE 代币合约的 transferFrom 函数使用了 if-else 逻辑来检查用户的授权额度,当用户的授权额度不足时 transferFrom 函数返回 false,而 ForceProfitSharing 合约并未对其返回值进行检查。导致了 deposit 的逻辑正常执行,xFORCE 代币被顺利铸造给用户,但由于 transferFrom 函数执行失败 FORCE 代币并未被真正充值进 ForceProfitSharing 合约中。最终造成 FORCE 代币被非预期的大量铸造的问题。 此漏洞发生的主要原因在于 FORCE 代币的 transferFrom 函数使用了`假充值`写法,但外部合约在对其进行调用时并未严格的判断其返回值,最终导致这一惨剧的发生。慢雾安全团队建议在对接此类写法的代币时使用 require 对其返回值进行检查,以避免此问题的发生。[2021/4/4 19:45:30]

大多数受访者的存款至少为12个月的工资。

6.你的存款中大多数是什么资产?

大多数受访者的资产是加密货币,这可能容易受市场低迷冲击。

7.你们有为退休开始储蓄吗?

尽管调查受访者偏年轻,但大多数都有为退休储蓄。

8.你从哪里获得健康保险?

欧易OKEx DeFi播报:DeFi总市值1040.07亿美元,欧易OKEx平台HDAO领涨:据欧易OKEx统计,DeFi项目当前总市值为1040.07亿美元,总锁仓量为586.90亿美元;

行情方面,今日DeFi代币普涨,欧易OKEx平台DeFi币种涨幅最大前三位分别是HDAO、ANT、DIA;

截至18:00,OKEx平台热门DeFi币种如下:[2021/3/16 18:49:55]

除了薪酬外,还有其他因素可以解释坚持他们的全日制工作(即有189名受访者不把DAO作为他们的主要收入来源)。

大多数人通过现在的雇主或家庭成员计划在DAO以外获得健康保险。

9.收入稳定性是你的首要考虑吗?

尽管大多数受访者都很重视收入稳定性,但很多人认识到DAO有很大的发展空间,并愿意延迟对稳定性的需求。这与受访者以年轻人口为主的特点相符。

DAO的协作情况

1.你的DAO使用哪些工具进行沟通?

最常用的沟通工具前三分别是:discord、推特和Telegram。

尽管这个行业经常谈论web3,DAO的沟通仍然偏向web2的渠道。

Discord成为DAO沟通工具的首选,对推特带来值得注意的挑战,尤其是这个空间还在继续发展。

2.你的DAO是基于这些工具构建的吗?

Snapshot、GnosisSafe和Compound是最多DAO采用的治理框架。

3.你的DAO使用的是什么区块链?

以太坊是被使用得最多的区块链,之后分别是BSC、比特币、Solana和Polkadot。

4.你的DAO使用的是什么扩容方案?

使用得最多得扩容那个方案前三依次是:Polygon、xdai和ZkSync。

5.你最喜欢的Dapp是?

Uniswap遥遥领先。

6.使用了哪些web3工具来协调/分配资源?

最常使用的web3工具前三依次是:poap、snapshot和gitcoin。

Snapshot是DAO用于协调资源的领先工具,并被认为是构建DAO的基石。有趣的是,像snapshot、poap和GnosisSafe这样的专门工具比像DAOStack、Aragon、Moloch或Colony这些多合一式的工具得到更多的采用。

报告总结

1.DAO时代来了。DAO是一个世界潮流,也是以太坊生态中正在崛起的部分。DAO已经开始实现密集的p2p网络的价值交换和参与。

2.各类别最受欢迎的回答:

3.加密货币全在地理上呈多样性分布。调查结果体现了从业者拥有多元化技能。年龄和性别多样性是大问题。在调查中,大多数受访者是20-40岁的男性。

4.对DAO的疲倦感是真实的,但只存在于小部分高度参与者。调查中大部分地受访者在1到2个DAO里,的那少数在3-6个DAO,他们感觉在多个地方被拉扯,这是非常真实地问题。实现有意义地参与不能超过2个DAO。

5.在DAO生态里有几个关键的抽象层次:

L1的生态

DAO

创建者

目前还不知道每个抽象层次间的互操作性将如何/何时发展

DAO内部的协作

DAO内部的资源协调

生态间的协作

L1生态间的资源协调

DAO间协作

DAO与DAO间的资源协调

6.在2021年的9月,生态里有非常多的DAO有着数以十亿美元的资金和数百名为它们工作的创建者。

7.大多数调查参与者认为DAO是未来的趋势。反之,少数受访者持怀疑态度。

8.在DAO世界里,还有许多有待发明/发现的空间。合规、协作、福利、招聘和留住人才和收入波动都是未解决的大问题。

9.参与者有在传统组织中找不到的成就感、意义和目的。所有权促进赋权。能够站在技术/文化前沿,对一些人来说具有吸引力。

10.我们现在还在早期。重点放在治理、运营和社区建设。系统和流程构建具有强杠杆作用。

11.有200多名代表的DAO是非常容易创立的。这与需要公司章程、法律专业知识和审批的公司形成鲜明对比。

12.DAO不是一个可靠的收入来源,尽管收入的稳定性是DAO创建者的一大痛点。

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