ETF:吴说独家：解密币安高层权力组织架构，“双头体制+华裔高管”

是谁带领币安短短3年，成为全球第一大加密货币交易所？除了众所周知的CZ和何一，还有哪些高管，他们的组织架构又是如何？和刚刚披露组织架构的火币有什么区别？

事实上，币安的组织架构从未完全对外公开披露，吴说区块链根据公开资料统计与知情人士调研，整理了相对准确、清晰的币安高层权力组织架构，如需查漏补缺，欢迎留言提出修正。

美参议员发起反比特币活动并推动建立CBDC:金色财经报道，美国参议员Elizabeth Warren最近发起了一个反比特币和加密货币的活动，现在正在推动建立一个CBDC。[2023/4/3 13:40:54]

赵长鹏：任币安CEO，币安创始人，管理所有业务，侧重产品、技术与内部事务，毕业于加拿大蒙特利尔麦吉尔大学计算机专业，曾出任彭博社期货研发负责人、OKCoin技术负责人。

彭博社：摩根大通首次在公链上执行DeFi交易:11月3日消息，摩根大通此前在Polygon上发行了代币化的10万新加坡元，并与日本的SBI Digital Asset Holdings 交易为代币化的日元，该交易为新加坡央行探索在银行业使用DeFi的试点计划的一部分。本次交易虽并非加密货币交易，但是摩根大通首次在公链上执行交易，此外本次交易还涉及了使用Aave的\"修改版本\"。摩根大通高管表示将继续探索使用其他区块链网络。（彭博社）[2022/11/3 12:11:48]

何一：任币安CMO，管理品牌市场、用户增长与大客户工作，作为联合创始人参与战略决策，曾担任旅游卫视主持人、OKCoin市场负责人、一下科技副总裁。

德银分析师预测：到12月比特币将回升至2.8万美元:金色财经消息，德意志银行分析师Marion Laboure和Galina Pozdnyakova在一份报告中分析预测，由于与标准普尔500指数的相关性，到12月比特币将恢复30%，这将使比特币反弹至28,000美元。（Cointelegraph）[2022/7/1 1:45:18]

TedLin：任首席增长官，负责国际化业务工作，毕业于康奈尔大学计算机硕士专业，后在ASUS与多家公司任职。

WeiZhou：任首席财务官，毕业于哈佛大学，曾任职于高盛香港的投资银行部门，后担任智联招聘、卓越游戏、昆仑万维的高管职位。

ProShares 将于6月21日在美国推出首个空头比特币策略 ETF:6月20日消息，ETF 供应商 ProShares 计划于6月21日在美国公开推出首个空头比特币策略 ETF：ProShares 空头比特币策略 ETF（纽交所代码：BITI）。该基金为投资者提供了一种可能从比特币价格下跌中获利或通过 ETF 对冲其加密货币敞口的方法，BITI 寻求通过比特币期货合约获得敞口。对于偏好共同基金的投资者，ProShares 的附属共同基金公司 ProFunds 计划明天同一时间推出 Short Bitcoin Strategy ProFund (BITIX)，BITIX 共同基金将具有与BITI 相同的投资目标。[2022/6/21 4:41:07]

GINCHAO：任首席战略官，负责投资和法务部门，曾在美国主权财富基金公司、德意志银行、普华永道等公司工作，毕业于卡内基梅隆大学。

SamuelLim：任首席合规官，负责币安的稳定币、安全、打击犯罪、反、业务合规、监管部门沟通等工作。

HelenHai：任币安慈善负责人、币安中国区块链研究院执行院长，毕业于伦敦大学，多年在全球各地从事慈善工作经验，曾担任联合国商业与可持续发展组委会委员。

吴说区块链认为，币安的组织架构有以下几个特点：

第一，赵长鹏是顶层管理者。但赵长鹏和何一是唯一对外能够署名创始人的领导者。何一是仅次于赵长鹏的币安二号人物，并且参与公司战略决策的制定。

第二，币安集团核心层面有至少七位高管，可能还有数位未对外披露。目前来看只有何一是中国国籍，但包括赵长鹏在内都是华裔。可以说币安是一个由华裔领导的公司。

第三，由于币安业务广泛，倡导分布式办公与去中心化管理，具体的业务层面就变得相对松散，统计可能存在不少遗漏。首先它要包括横向、各地区的负责人；其次包括纵向、各业务线的负责人。

由于币安收购了一些公司，这些公司的负责人也成为了某条业务线的负责人。吴说区块链只列举了其中较大的几个，之外还包括Jet、Swipe、travelbybit等等。

第四，值得注意的是，币安目前没有首席技术官或首席产品官，而是各个业务线有自己的技术负责人与产品负责人。由于CZ是CTO出身，可能由其个人主抓技术部分工作。

我们与火币的高层组织架构比较，会发现有一些相同与不同之处，参考《独家：原阿里高管朱烨出任火币新CTO火币高管全员首度曝光》

1.架构特色部分，与火币相比，币安最高层有何一这样级别极高的CMO，这也许是币安市场工作相对多样化、投入比重更大的原因。同时火币有COO与交易所业务的总负责人，这两个职位币安没有，因此与李林相比，CZ在管理上会更加亲力亲为。

2.重点业务部分，两大交易所都设置了专门负责合约、矿池的负责人，这也说明了目前这两大业务在交易所内部的侧重程度，尤其是合约衍生品，重要程度极高。此外，慈善负责人都处在较高的位置，说明交易所由于其监管特殊性，对公益PR非常重视。

3.国际化部分，从高管人员架构中可以很明显看出，火币侧重在日本、韩国市场，币安侧重于美国、欧洲、俄罗斯等市场，存在一定的差异化竞争。此外，火币高层绝大多数都是中国籍高管，币安只有何一一人，这对于火币国际化推广、币安的中国推广来说，可能形成天然的阻碍。

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